職位描述
網(wǎng)銷電銷面銷
崗位職責(zé)：
1.公司提供資源，通過(guò)QQ、電話等方式進(jìn)行客戶開發(fā)；?2.為客戶介紹在海外注冊(cè)成立離岸公司的基本常識(shí)，協(xié)助客戶解決注冊(cè)香港公司、海外公司的疑問(wèn)；?3.熟練運(yùn)用各種銷售技巧，針對(duì)客戶的需求進(jìn)行公司產(chǎn)品及投資服務(wù)銷售，發(fā)掘客戶的潛在需求、引導(dǎo)簽約；為客戶辦理注冊(cè)成立離岸公司代理手續(xù)；
?任職要求：?1.品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作。?2.一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)外貿(mào)，物流，貨代，管理咨詢等相關(guān)工作者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適??放寬要求；?3.良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
公司環(huán)境：
1、位于高檔辦公場(chǎng)所；
2、80、90后為主體，工作氛圍輕松自由。
薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；（開單越多底薪越高，獎(jiǎng)金越多）
2、帶薪年假5-15天；
3、帶薪病假15天/年；
4、試用期1-3個(gè)月。
福利待遇：
1、入職即為員工購(gòu)買社保、公積金；
2、完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、每月團(tuán)建聚餐；
4、年度大型活動(dòng)，旅游及聚餐；
5、端午、中秋節(jié)日福利；
6、生日會(huì)禮品；
7、員工下午茶；
8、入職周年慶禮品；
9、國(guó)家法定節(jié)假日。
工作地址
深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-13室
公司網(wǎng)站： http://www.gsi.com.cn /
http://www.hkjsh.com/
1.公司提供資源，通過(guò)QQ、電話等方式進(jìn)行客戶開發(fā)；?2.為客戶介紹在海外注冊(cè)成立離岸公司的基本常識(shí)，協(xié)助客戶解決注冊(cè)香港公司、海外公司的疑問(wèn)；?3.熟練運(yùn)用各種銷售技巧，針對(duì)客戶的需求進(jìn)行公司產(chǎn)品及投資服務(wù)銷售，發(fā)掘客戶的潛在需求、引導(dǎo)簽約；為客戶辦理注冊(cè)成立離岸公司代理手續(xù)；
?任職要求：?1.品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作。?2.一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)外貿(mào)，物流，貨代，管理咨詢等相關(guān)工作者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適??放寬要求；?3.良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
公司環(huán)境：
1、位于高檔辦公場(chǎng)所；
2、80、90后為主體，工作氛圍輕松自由。
薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；（開單越多底薪越高，獎(jiǎng)金越多）
2、帶薪年假5-15天；
3、帶薪病假15天/年；
4、試用期1-3個(gè)月。
福利待遇：
1、入職即為員工購(gòu)買社保、公積金；
2、完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、每月團(tuán)建聚餐；
4、年度大型活動(dòng)，旅游及聚餐；
5、端午、中秋節(jié)日福利；
6、生日會(huì)禮品；
7、員工下午茶；
8、入職周年慶禮品；
9、國(guó)家法定節(jié)假日。
工作地址
深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-13室
公司網(wǎng)站： http://www.gsi.com.cn /
http://www.hkjsh.com/
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)地王大廈6208室
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凌女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市港盛投資顧問(wèn)有限公司港盛國(guó)際集團(tuán)創(chuàng)于2005年，總部設(shè)立于深圳，由國(guó)內(nèi)外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師及高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)組成，是香港會(huì)計(jì)師公會(huì)（HKICPA）成員之一。集團(tuán)在香港、北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司，分支機(jī)構(gòu)和聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)遍布全球60余個(gè)國(guó)家地區(qū)。作為行業(yè)領(lǐng)先地位的專業(yè)商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)以全球化營(yíng)運(yùn)、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化服務(wù)，為全球高凈值人士及跨國(guó)商務(wù)提供海外公司注冊(cè)、企業(yè)秘書、會(huì)計(jì)報(bào)稅、投資移民等企服、法稅、移民、財(cái)富四大港盛業(yè)務(wù)版塊的全方位、定制化整體解決方案，助力企業(yè)客戶開拓海外版圖，助力個(gè)人客戶更好地運(yùn)用全球資源，讓子女享受高等教育，使個(gè)人資產(chǎn)得到跨地區(qū)最佳配置。港盛使命：以擺渡者角色，助力中國(guó)企業(yè)走向全球。（定位：全球化、國(guó)際化）港盛愿景：成為中國(guó)企業(yè)走向全球的首選品牌港盛核心價(jià)值觀：合規(guī)守信、融貫東西、專業(yè)高效、擁抱變革職業(yè)發(fā)展通道：港盛國(guó)際設(shè)計(jì)了“技能和業(yè)務(wù)”的雙通道晉升發(fā)展；職業(yè)發(fā)展方法：港盛國(guó)際推行“長(zhǎng)處管理”，即以長(zhǎng)處作為員工取發(fā)展的基5出；職業(yè)發(fā)展速度：“壓縮式成長(zhǎng)”和“成就員工”，取決于個(gè)人特質(zhì)和努力程度。薪酬福利制度和原則：1、始終確保在行業(yè)內(nèi)偏上的薪酬水準(zhǔn)，優(yōu)秀員工享有獎(jiǎng)金及激勵(lì)紅利的待遇；2、每年至少1次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；3、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金、法定假期等保障和福利政策；4、部門活動(dòng)、多種多樣的文體協(xié)會(huì)、每個(gè)季度一次團(tuán)體活動(dòng)；5、生日福利、節(jié)日福利、周年慶福利、下午茶；6、月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金。深圳總部：深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-6213室北京分部：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路藍(lán)堡國(guó)際中心1座1806室上海分部：上海市靜安區(qū)南京西路580號(hào)仲益大廈A座1230室武漢分部：湖北武漢市江漢區(qū)解放大道688號(hào)武漢廣場(chǎng)寫字樓1906室成都分部：成都市錦江區(qū)總府路2號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1903A
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