雇員點評標(biāo)簽
職位描述
快速消費品
工作職責(zé)
1、組織統(tǒng)籌人員招聘工作，積極開發(fā)有效的招聘渠道，保證招聘、甄選及時、有效。
2、收集和招聘符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求、高潛能的管理人才資源。
3、干部人才盤點分析，后備人才培養(yǎng)有想法和具體實施方案。
4、薪酬核算及人工成本費用統(tǒng)計分析。
5、熟悉社保、公積金政策及辦理流程，基數(shù)比例調(diào)整及社保工資總額申報等相關(guān)工作。
6、績效核算和參與績效考核方案修訂，績效產(chǎn)出分析，參與組織人員管理優(yōu)化。
7、人才發(fā)展：人才盤點評估及人才梯隊建設(shè)。
任職資格
1、學(xué)歷:本科及以上
2、專業(yè):人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘、人才發(fā)展相關(guān)模塊。
4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，分析總結(jié)PPT報告能力強(qiáng)。熟悉勞動法、勞動合同法、社會保障法等勞動相關(guān)法律法規(guī)。
5、責(zé)任心、原則性、敬畏心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極向上。
6、熟悉人力資源各模塊運作流程，掌握招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效、員工關(guān)系等各模塊的管理。有豐富的招聘管理經(jīng)驗，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實。有快速消費品行業(yè)人力資源管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
西安碑林區(qū)華僑城長安國際
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