工作內(nèi)容:
1、 按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、 按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;
3、 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
4、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶;
6、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場各級(jí)客戶的服務(wù),客情建立與維護(hù),管理;
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn),有一定渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)勢(shì)的市場開拓能力、豐富的客戶資源;
4、有渠道精耕企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(頂津、可樂、康師傅、農(nóng)夫等)
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)