崗位職責:
1.掌握飲料行業(yè)新原料、新技術(shù)和新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。
2.負責飲料新產(chǎn)品開發(fā),包括原料質(zhì)量評估、配方開發(fā)、風味測試、成本估算、法規(guī)評估等。
3.負責飲料新產(chǎn)品工藝制定和試產(chǎn)產(chǎn)品的穩(wěn)定性評估。
4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,持續(xù)降低公司運營成本。
5.支持公司采購戰(zhàn)略的實施,協(xié)助采購部解決原料供應(yīng)風險,開發(fā)可替代原料或供應(yīng)商,保證公司產(chǎn)品原料的可持續(xù)性供應(yīng)。
6.負責編制原料、配方和工藝技術(shù)標準
福利待遇及成長:
1、六險一金;
2、多種補貼及節(jié)日福利;
3、帶薪福利假、法定假期等;
4、豐富多彩的員工活動;
5、完善的培訓培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺、廣闊的晉升發(fā)展機會。
任職要求:
1.8年以上大中型飲料公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有飲料新產(chǎn)品成功上市經(jīng)驗。
2.具有敏銳的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉飲料生產(chǎn)工藝,熟悉食品飲料行業(yè)法律法規(guī)。
3.具備良好的解決問題的技巧、領(lǐng)導組織能力、溝通表達能力;積極主動迎接挑戰(zhàn),勇于擔當,富有創(chuàng)新精神。
4.其他要求:必須有5個以上新產(chǎn)品的上市經(jīng)驗,本科及以上學歷。