職位描述
消防中控證旅游服務(wù)物業(yè)管理
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、熟悉中控室內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備操作，善于觀察，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、正確處理各種信息和報(bào)警，接到報(bào)警要迅速準(zhǔn)確的按報(bào)警程序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防及監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、負(fù)責(zé)對公共區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控、錄像，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知當(dāng)值安管主任及相應(yīng)值班人員到現(xiàn)場處理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控影響及相關(guān)消防資料的保管和存檔，
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
年齡在60歲以內(nèi)，具備中級消防證書，具備消防中控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
月薪3000-4000元，高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。
工作時間：
白班：7:00-17:30上二休一
夜班：17:30-7:00（每月五次）
工作地點(diǎn)：
青島市嶗山區(qū)北九水風(fēng)景區(qū)
1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、熟悉中控室內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備操作，善于觀察，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、正確處理各種信息和報(bào)警，接到報(bào)警要迅速準(zhǔn)確的按報(bào)警程序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防及監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、負(fù)責(zé)對公共區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控、錄像，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知當(dāng)值安管主任及相應(yīng)值班人員到現(xiàn)場處理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控影響及相關(guān)消防資料的保管和存檔，
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
年齡在60歲以內(nèi)，具備中級消防證書，具備消防中控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
月薪3000-4000元，高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。
工作時間：
白班：7:00-17:30上二休一
夜班：17:30-7:00（每月五次）
工作地點(diǎn)：
青島市嶗山區(qū)北九水風(fēng)景區(qū)
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)北九水1
入職公司信息
- 入職公司: 某物業(yè)公司
- 公司地址: 青島嶗山區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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宋先生/招聘主管
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青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年，隸屬于山東首家人力資源機(jī)構(gòu)金前程智力科技集團(tuán)。經(jīng)過十余年快速發(fā)展，興程人力陸續(xù)獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、山東省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青島市民營企業(yè)百強(qiáng)等殊榮。興程人力以完善的服務(wù)體系、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、高效的信息系統(tǒng)為企業(yè)提供：人事外包服務(wù)、薪稅籌劃、政務(wù)服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、員工關(guān)系咨詢、人才配置、培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源服務(wù)解決方案。興程人力秉承“顧問式、嵌入式”的服務(wù)理念，以全國用人、異地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)，模式，為企業(yè)提供個性化的人力資源外包服務(wù)解決方案，助力企業(yè)降本增效及合規(guī)發(fā)展，為HR賦能，重塑HR核心價值。
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