崗位職責:
一、運營管理
1、依據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全集團年度運營增長指標、年度發(fā)展計劃;
2、實時掌控內(nèi)部運營質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化運營管理體系,包括業(yè)務流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范等;
3、關(guān)注行業(yè)變化,適時調(diào)整經(jīng)營策略,處理好外部風險管控,提高經(jīng)營效益。
二、網(wǎng)絡規(guī)劃
1、根據(jù)集團運營發(fā)展情況,實時規(guī)劃、調(diào)整全網(wǎng)路由,提高運營時效;
2、依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定年度網(wǎng)點布局計劃,推進網(wǎng)點建設工作開展。
三、運力管理
1、依據(jù)集團運營發(fā)展規(guī)劃,及時更新、配置合理的自有運力資源,為線路規(guī)劃提供運力保障;
2、實時引進、優(yōu)化合作運力資源,通過招投標等辦法切實降低合作運力使用成本;
3、持續(xù)推動自有運力、合作運力資源共享、整合,實現(xiàn)運營效益最大化。
四、樞紐規(guī)劃
1、根據(jù)集團運營情況,尋找合適的樞紐分撥場地,推動各級分撥中心建設;
2、制定并完善樞紐分撥中心的各項管理制度、作業(yè)流程標準。
五、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、大專及以上學歷,物流管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上全網(wǎng)型物流企業(yè)運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備指導以上各獨立模塊開展工作的能力與經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力及文案能力;
5、具備發(fā)現(xiàn)各類問題的洞查力與處理問題的執(zhí)行力。