職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé)：
1、組織起草、修訂公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、能夠獨(dú)立通過各種招聘渠道尋找并篩選合適的候選人。負(fù)責(zé)候選人的面試安排、面試過程以及面試結(jié)果的跟蹤和反饋。
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)入、調(diào)出、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理和相關(guān)檔案的管理；
5、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系培訓(xùn)渠道并協(xié)助各部門做好培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、事務(wù)安排、效果評估、改進(jìn)等各項(xiàng)管理工作；
6、負(fù)責(zé)薪酬和績效核算，跟進(jìn)績效執(zhí)行情況，反饋績效考核效果，協(xié)助建立和修訂績效制度；
7、負(fù)責(zé)員工個(gè)人證書的維護(hù)和管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、抗壓能力；
3、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、面試技巧、分析能力和談判技巧；
具備；
4、掌握人力資源市場和行業(yè)動態(tài)，能夠根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營需要調(diào)整人力資源策略。
福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、辦理社會保險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）、住房公積金；
3、各項(xiàng)津貼（話費(fèi)津貼、出差津貼、高溫津貼）；傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)；
4、員工生日、結(jié)婚、生育禮金；
5、員工免費(fèi)健康體檢；
6、年終獎金；
7、培訓(xùn)、進(jìn)修和晉升機(jī)會。
1、組織起草、修訂公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、能夠獨(dú)立通過各種招聘渠道尋找并篩選合適的候選人。負(fù)責(zé)候選人的面試安排、面試過程以及面試結(jié)果的跟蹤和反饋。
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)入、調(diào)出、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理和相關(guān)檔案的管理；
5、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系培訓(xùn)渠道并協(xié)助各部門做好培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、事務(wù)安排、效果評估、改進(jìn)等各項(xiàng)管理工作；
6、負(fù)責(zé)薪酬和績效核算，跟進(jìn)績效執(zhí)行情況，反饋績效考核效果，協(xié)助建立和修訂績效制度；
7、負(fù)責(zé)員工個(gè)人證書的維護(hù)和管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、抗壓能力；
3、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、面試技巧、分析能力和談判技巧；
具備；
4、掌握人力資源市場和行業(yè)動態(tài)，能夠根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營需要調(diào)整人力資源策略。
福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、辦理社會保險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）、住房公積金；
3、各項(xiàng)津貼（話費(fèi)津貼、出差津貼、高溫津貼）；傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)；
4、員工生日、結(jié)婚、生育禮金；
5、員工免費(fèi)健康體檢；
6、年終獎金；
7、培訓(xùn)、進(jìn)修和晉升機(jī)會。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休
工作地點(diǎn)
閩侯縣福州市高新區(qū)海西高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號山亞國際中心19樓
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中鴻達(dá)信息科技有限公司中鴻達(dá)信息科技有限公司成立于1993年。公司主營通信信息系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成，是一家高新技術(shù)企業(yè)。公司經(jīng)過三十多年的風(fēng)雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為集通信工程總承包壹級、建筑智能化工程專業(yè)承包壹級、建筑智能化系統(tǒng)集成專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級、安防工程企業(yè)資質(zhì)壹級、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、防雷設(shè)計(jì)和施工等資質(zhì)于一身的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)。目前，公司已在省內(nèi)外設(shè)立了共 23家分（子）公司，黨、團(tuán)、工會組織健全。公司旗下聚集了大批經(jīng)驗(yàn)豐富、懂技術(shù)善管理的高技術(shù)人才。公司以合理的組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)，過硬的專業(yè)技術(shù)，在黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店、工廠等行業(yè)的智能化多個(gè)領(lǐng)域占有了較大的市場份額，同時(shí)與中國電信、移動、聯(lián)通、鐵塔、廣電等通信運(yùn)營商建立了密切的合作關(guān)系。公司先后獲得了“福建省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“福建省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)承包20強(qiáng)”、“福建省守合同重信用企業(yè)”、“福建省通信建設(shè)誠信企業(yè)”、“建筑業(yè)企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。公司憑借“以人為本、誠信經(jīng)營”的發(fā)展方針，“精益求精、追求卓越”的創(chuàng)新精神，我們堅(jiān)持“至誠、至信、至精、至上”經(jīng)營理念，以規(guī)范管理、專業(yè)精神，為社會各界朋友提供優(yōu)質(zhì)、全方位的信息服務(wù)。致力信息、通信產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新；支持家庭和社會組織提高信息通信水平，努力打造全國一流的信息通信服務(wù)企業(yè)。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也在積極地為員工改善工作環(huán)境，為我們的員工提供良好的發(fā)展空間和更具行業(yè)競爭力的薪資福利待遇，中鴻達(dá)員工享受如下待遇：工資＋績效獎金＋五險(xiǎn)一金＋津貼＋帶薪假期＋各類培訓(xùn)/學(xué)習(xí)機(jī)會＋不同職系的晉升空間?？鞓饭ぷ鳎鞓飞钜恢笔俏覀凐欉_(dá)人努力追求的方向。中鴻達(dá)期待您的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！公司為正式錄用的員工提供良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺：1、各部門40小時(shí)/周工作時(shí)間，享受國家法定節(jié)假日；2、辦理社會保險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）、住房公積金；3、各項(xiàng)津貼（話費(fèi)津貼、出差津貼、高溫津貼）；傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)；4、員工生日、結(jié)婚、生育禮金；5、員工免費(fèi)健康體檢；6、年終獎金；7、培訓(xùn)、進(jìn)修和晉升機(jī)會。公司網(wǎng)址：www.fjhongda.net公司地址：福州市高新區(qū)海西高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號山亞國際中心19樓，市內(nèi)可乘坐172.173等路車到海西中科院東門站下車，或乘地鐵2號線到厚庭站。
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