職位描述
FPC現(xiàn)場管理質(zhì)量管理鉆孔電鍍
工作內(nèi)容：
負責鉆孔&電鍍課生產(chǎn)制造管理(涵蓋FPC線路板成品外觀檢驗/修補)
一.制造管理：
1.set up 承接,(規(guī)劃、設置、驗證、驗收、作業(yè)查核、承接理級的工作項目)
2. 新制程/設備...Set up承接：承接工藝部門 setup好的process module，并轉(zhuǎn)換為課內(nèi)作業(yè)窗體(點檢表，生產(chǎn)報表，保養(yǎng)執(zhí)行表，station monitor記錄表，PCS等),依照作業(yè)窗體做自我管理(執(zhí)行-->記錄-->查核-->報告)，質(zhì)量異常及時舉發(fā)。
3.生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/成本管理/人員管理/設備管理/環(huán)安/工安/5S管理
二.持續(xù)改善(CIP)
1.提升檢驗能力，降低剔退率，以達到提升外部質(zhì)量的目的。
2.降低人事成本：透過自動化提案、VE改善，以提升作業(yè)效率，降低檢驗成本。
一.制造管理：
1.set up 承接,(規(guī)劃、設置、驗證、驗收、作業(yè)查核、承接理級的工作項目)
2. 新制程/設備...Set up承接：承接工藝部門 setup好的process module，并轉(zhuǎn)換為課內(nèi)作業(yè)窗體(點檢表，生產(chǎn)報表，保養(yǎng)執(zhí)行表，station monitor記錄表，PCS等),依照作業(yè)窗體做自我管理(執(zhí)行-->記錄-->查核-->報告)，質(zhì)量異常及時舉發(fā)。
3.生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/成本管理/人員管理/設備管理/環(huán)安/工安/5S管理
二.持續(xù)改善(CIP)
1.提升檢驗能力，降低剔退率，以達到提升外部質(zhì)量的目的。
2.降低人事成本：透過自動化提案、VE改善，以提升作業(yè)效率，降低檢驗成本。
職位要求：
1.5年以上的FPC 鉆孔&電鍍制造經(jīng)驗，熟悉FPC品檢
2.本科以上學歷優(yōu)先，接受海外外派
2.本科以上學歷優(yōu)先，接受海外外派
待遇：20-25K，國外有額外補貼，入職交五險一金，包食宿
工作時間：8點-17點，正常雙休，加班有加班費
工作地點
博羅縣華通電腦惠州有限公司·
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王瑤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢仕達人力資源服務有限公司
武漢仕達人力資源服務有限公司（簡稱“仕達人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯(lián)營分支機構二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務外包的專業(yè)機構。致力于為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織頂層設計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務。旨在幫助企業(yè)提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業(yè)績業(yè)發(fā)展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務外包、培訓定制、人才招聘五大核心業(yè)務。經(jīng)過十八年的沉淀與發(fā)展，已為860多家中外企業(yè)提供了10萬+人次的專業(yè)服務，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)”“湖北省十佳人力資源機構”“湖北省誠信機構”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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