崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司移動(dòng)電源車產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開拓、銷售業(yè)務(wù)及品牌國(guó)際化,制定并執(zhí)行全球(或指定區(qū)域)市場(chǎng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)海外銷售業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng);
2.根據(jù)全球不同區(qū)域(如東南亞、中東、非洲、歐洲、美洲等)的市場(chǎng)特點(diǎn),制定差異化的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和推廣計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,或直接管理海外區(qū)域經(jīng)理、代理商及合作伙伴網(wǎng)絡(luò),建立高效的海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系;
4.開發(fā)并維護(hù)與國(guó)際大型承包商、電力公司、礦業(yè)集團(tuán)、租賃公司、政府機(jī)構(gòu)及國(guó)際分銷商的合作關(guān)系,主導(dǎo)國(guó)際商務(wù)談判與合同簽訂;
5.深入了解目標(biāo)國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證要求、貿(mào)易政策及文化差異,協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品國(guó)際認(rèn)證及適應(yīng)性改進(jìn);
6.規(guī)劃并參與重要國(guó)際行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流活動(dòng),提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的品牌知名度與影響力;
7.管理國(guó)際物流、出口流程、外匯風(fēng)險(xiǎn)及跨境售后服務(wù)支持體系的建設(shè)與協(xié)調(diào);
8.定期分析海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,提供市場(chǎng)情報(bào),為公司產(chǎn)品國(guó)際化戰(zhàn)略提供決策支持。
任職要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少8年以上機(jī)電產(chǎn)品、大型設(shè)備或特種車輛的國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)或海外市場(chǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn),有成功開拓海外市場(chǎng)的顯著業(yè)績(jī);
3.熟悉移動(dòng)電源車、發(fā)電設(shè)備或相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng),具備豐富的國(guó)際客戶資源和渠道網(wǎng)絡(luò);
4.精通國(guó)際貿(mào)易流程、國(guó)際商務(wù)談判、涉外合同及信用證操作,具備優(yōu)秀的英文或其它主要外語(yǔ)(根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)定)聽說讀寫能力,可作為工作語(yǔ)言;
5.具備跨文化溝通能力和敏銳的國(guó)際市場(chǎng)洞察力,能夠適應(yīng)不同國(guó)家的商業(yè)環(huán)境;
6.能適應(yīng)中長(zhǎng)期海外出差或常駐(根據(jù)公司戰(zhàn)略需要);
7.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和獨(dú)立決策能力,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:綜合20000-30000,周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金