雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
法律服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集、整理、更新公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、案例等，識(shí)別經(jīng)營管理相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全員進(jìn)行法律培訓(xùn)，進(jìn)行法治宣傳教育。
2、對(duì)公司重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律審核。
3、負(fù)責(zé)制定和管理公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
4、按照項(xiàng)目管理要求對(duì)項(xiàng)目適用的各類文件進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)法律咨詢及法務(wù)支撐工作。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行法務(wù)信息化風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)催收款法務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛案件及非訴事件的處理。
9、參與合規(guī)管理、內(nèi)控管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、輿情管理等相關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門業(yè)務(wù)。
11、配合處理巡視、審計(jì)、ISO等。
12、公司、部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)搜集、整理、更新公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、案例等，識(shí)別經(jīng)營管理相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全員進(jìn)行法律培訓(xùn)，進(jìn)行法治宣傳教育。
2、對(duì)公司重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律審核。
3、負(fù)責(zé)制定和管理公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
4、按照項(xiàng)目管理要求對(duì)項(xiàng)目適用的各類文件進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)法律咨詢及法務(wù)支撐工作。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行法務(wù)信息化風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)催收款法務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛案件及非訴事件的處理。
9、參與合規(guī)管理、內(nèi)控管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、輿情管理等相關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門業(yè)務(wù)。
11、配合處理巡視、審計(jì)、ISO等。
12、公司、部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷：
1.1 應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211高校或政法專業(yè)院校優(yōu)先；
1.2 具備2年以上法務(wù)、律師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司法、合同法、勞動(dòng)法有一定了解，具備同類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用office等工具，具備信息化思維優(yōu)先；
3、取得國家司法考試A證優(yōu)先；
4、英語基礎(chǔ)較好，通過CET-6優(yōu)先；
5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦清晰，性格開朗，溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
1、法學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷：
1.1 應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211高校或政法專業(yè)院校優(yōu)先；
1.2 具備2年以上法務(wù)、律師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司法、合同法、勞動(dòng)法有一定了解，具備同類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用office等工具，具備信息化思維優(yōu)先；
3、取得國家司法考試A證優(yōu)先；
4、英語基礎(chǔ)較好，通過CET-6優(yōu)先；
5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦清晰，性格開朗，溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬福利
1、薪酬：8-10w/年
2、福利：雙休、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利；自有員工食堂；年度體檢；帶薪年假等。
四、工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休
五、工作地點(diǎn)：成都高新區(qū)創(chuàng)新時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓17-18層
1、薪酬：8-10w/年
2、福利：雙休、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利；自有員工食堂；年度體檢；帶薪年假等。
四、工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休
五、工作地點(diǎn)：成都高新區(qū)創(chuàng)新時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓17-18層
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都創(chuàng)新時(shí)代廣場(chǎng)
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羅女士/招聘經(jīng)理
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中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司中智集團(tuán)中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中智集團(tuán)”），成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局，“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)?？萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡稱中智四川）成立于2003年（1988年設(shè)立辦事處），是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團(tuán)在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)與經(jīng)營服務(wù)中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，在人力資源服務(wù)、HR價(jià)值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前，中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)100強(qiáng)”、“省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，以實(shí)干獲得社會(huì)各界認(rèn)可。
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