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崗位職責(zé):
1、重點開發(fā)新客戶，了解客戶需求，達(dá)成獵頭招聘、批量rpo招聘、校園招聘等業(yè)務(wù)合作；
2、開拓各類招聘渠道，控制招聘成本、提高招聘流程并保證流程的順利運行；
3、開發(fā)并管理招聘下游供應(yīng)商，以滿足招聘需求的批量交付；
4、通過個人資源及公司資源開發(fā)及維護(hù)其招聘業(yè)務(wù)及衍生業(yè)務(wù)，配合公司相關(guān)部門做好對客戶的日常維護(hù)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗，擁有批量rpo招聘業(yè)務(wù)資源、制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)工廠招聘戶資源優(yōu)先；
3、從事過批量招聘且有大量招聘供應(yīng)商資源；具有良好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有招聘項目管理，評估，對外供應(yīng)商溝通能力；
4、具備較強的自我驅(qū)動能力，情商高，親和力強，并有有良好的職業(yè)操守。