工作職責(zé)：
1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源，通過(guò)多種渠道與客戶建立合作意向，推廣企業(yè)各類培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)定制化培訓(xùn)方案，獨(dú)立或協(xié)同講師完成課程交付；
3、參與部分課程的研發(fā)與優(yōu)化，確保內(nèi)容貼合市場(chǎng)趨勢(shì)；
4、調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)形勢(shì)，提出產(chǎn)品改進(jìn)與營(yíng)銷策略建議；
5、配合企業(yè)完成日?？蛻艟S護(hù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功客戶案例；
3、具備獨(dú)立授課能力者優(yōu)先（需提供過(guò)往培訓(xùn)主題清單）；
4、熱愛(ài)培訓(xùn)銷售工作，性格外向，良好的人際互動(dòng)和溝通表達(dá)能力、思維邏輯清晰、善于思考；
5、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、抗壓力和執(zhí)行力；
6、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能適應(yīng)快速的環(huán)境和需求變化；
7、能適應(yīng)短期頻繁出差，對(duì)接處理全區(qū)域客戶需求。