職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責：
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；組織制定、執(zhí)行、完善公司人事管理制度的實施；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對公司組織架構(gòu)設(shè)置提出調(diào)整建議。
2、負責年度培訓計劃的審核，并督促落實員工培訓工作；建立各層級職系人員發(fā)展晉升體系，注重關(guān)鍵崗位崗位人員培訓發(fā)展。
3、制定年度招聘計劃、完善招聘配置程序，重點關(guān)注人才梯隊建設(shè)和人才儲備計劃。
4、通過制度建設(shè)、流程規(guī)范，制度的嚴格執(zhí)行，整體控制、落實各類行政功能，保障公司整體運行和諧有效。
5、負責公司行政后勤相關(guān)制度擬定及推動實施，以及行政費用的控制和管理工作。
6、監(jiān)督檢查公司相關(guān)需執(zhí)行文件的落實情況，并積極作出反饋，并采取有效的措施保障執(zhí)行的順利進行。
7、及時并有效的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理、法學相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上人事管理工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊；熟悉勞動法、合同法等相關(guān)法律；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。擅長培訓和規(guī)章制度完善的優(yōu)先考慮；
4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。
工作地點
無錫江陰市升輝新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
升輝新材料股份有限公司升輝新材料股份有限公司，原名江陰升輝包裝材料有限公司，創(chuàng)建于2004年，是一家專業(yè)從事多層共擠功能性高分子薄膜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有全球領(lǐng)先水平的高分子薄膜生產(chǎn)線和各類功能軟包裝設(shè)備，形成了真空熱收縮包裝、高阻隔氣調(diào)包裝、熱成型包裝、真空貼體包裝、復合功能包裝等產(chǎn)品系列，與世界著名的食品企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系，產(chǎn)品70%以上出口，公司得到了全球主流市場和客戶的認可，市場覆蓋北美、南美、歐洲、澳洲、亞洲等70多個國家和地區(qū)，在細分市場領(lǐng)域內(nèi)全球前五。升輝是目前亞太地區(qū)，產(chǎn)品系列完善、研發(fā)技術(shù)水平領(lǐng)先的多層功能性薄膜供應商。公司建立了從關(guān)鍵設(shè)備設(shè)計、核心原材料研發(fā)到產(chǎn)品開發(fā)的全流程研發(fā)體系，為用戶提供全方位的產(chǎn)品包裝方案和技術(shù)服務，突破了諸多“卡脖子”技術(shù)難題。截止目前，公司已申請專利180余項，各類商標30余件，主持和參與制定國家標準、行業(yè)標準、團體標準20余項。通過ISO9001、ISO14001、QS和BRC等多項國際國內(nèi)體系認證；公司被評為國家級“專精特新小巨人”企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，曾獲得國際包裝領(lǐng)域的最高獎“陶氏包裝創(chuàng)新獎”，“中華神農(nóng)獎”技術(shù)進步一等獎，公司入選“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”，建有“江蘇省多功能性共擠薄膜材料工程技術(shù)研究中心”、“江蘇省企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”、“中國肉類協(xié)會的包裝分會會長單位”。
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