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一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略部署，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施方案，監(jiān)督戰(zhàn)略落地進(jìn)度，結(jié)合行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，確保公司發(fā)展方向與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)匹配。
2、全面經(jīng)營(yíng)管理：統(tǒng)籌銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等各部門(mén)工作，合理調(diào)配企業(yè)資金、人力、物料等核心資源，建立健全高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，保障各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)年度營(yíng)收、利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)總責(zé)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：搭建科學(xué)的組織架構(gòu)，選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)中高層管理人才，打造高績(jī)效核心團(tuán)隊(duì)；完善員工激勵(lì)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力，保障核心人才穩(wěn)定。
4、市場(chǎng)拓展與資源整合：深入洞察行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域；積極整合政府、行業(yè)伙伴、供應(yīng)商等外部資源，維護(hù)良好的公共關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦∮欣麠l件。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)經(jīng)營(yíng)：建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，精準(zhǔn)識(shí)別市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等各類潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行；確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
6、企業(yè)文化與制度建設(shè)：倡導(dǎo)并踐行公司核心價(jià)值觀，組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工認(rèn)同感與歸屬感；主導(dǎo)公司重要管理制度、規(guī)章流程的制定與簽審，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。
7、董事會(huì)溝通與匯報(bào)：定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告，客觀反饋企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大問(wèn)題解決方案，執(zhí)行董事會(huì)決議及其他重大事項(xiàng)安排。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 MBA 學(xué)位者可優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5 年以上化工行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)?；瘮U(kuò)張或營(yíng)收增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例。
3、行業(yè)認(rèn)知：深刻理解化工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)迭代規(guī)律及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉科技企業(yè)研發(fā)管理、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的全流程。
4、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行成本管控與經(jīng)營(yíng)決策；熟悉企業(yè)人力資源、行政、法律等相關(guān)管理知識(shí)，具備完善企業(yè)管理體系的實(shí)操能力。