職位描述
SAP加工倉(cāng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)汽車零部件
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)組織、管理倉(cāng)庫(kù)員的全部職能。
? 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)線、材料計(jì)劃員等相關(guān)部門人員及時(shí)的溝通，確保生產(chǎn)線生產(chǎn)正常
? 檢查交接班記錄，處理登記的問(wèn)題。
? 整理每天的帳務(wù)記錄，檢查交接班記錄，處理交接班間產(chǎn)生的問(wèn)題。
? 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，提升倉(cāng)庫(kù)工作效率。
? 負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)的日常收、發(fā)料工作，以及人員加班控制和調(diào)配。
? 確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，Cycle count的運(yùn)行及異常處理。
? 保證“5S”的貫徹和實(shí)施并按倉(cāng)庫(kù)要求改進(jìn)。
? 確保個(gè)人行為不違反公司的任何安全規(guī)定，培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)人員，確保操作安全。
? 在不斷提高自身的前提下，培訓(xùn)下屬員工，提高業(yè)務(wù)水平和能力，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
? 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證,
? 能適應(yīng)公司的工作時(shí)間安排
? 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)線、材料計(jì)劃員等相關(guān)部門人員及時(shí)的溝通，確保生產(chǎn)線生產(chǎn)正常
? 檢查交接班記錄，處理登記的問(wèn)題。
? 整理每天的帳務(wù)記錄，檢查交接班記錄，處理交接班間產(chǎn)生的問(wèn)題。
? 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，提升倉(cāng)庫(kù)工作效率。
? 負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)的日常收、發(fā)料工作，以及人員加班控制和調(diào)配。
? 確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，Cycle count的運(yùn)行及異常處理。
? 保證“5S”的貫徹和實(shí)施并按倉(cāng)庫(kù)要求改進(jìn)。
? 確保個(gè)人行為不違反公司的任何安全規(guī)定，培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)人員，確保操作安全。
? 在不斷提高自身的前提下，培訓(xùn)下屬員工，提高業(yè)務(wù)水平和能力，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
? 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
任職要求：
? 能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī), 對(duì)突發(fā)問(wèn)題及工作上的疑難問(wèn)題能提出有效的解決方法及建議 ? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證,
? 能適應(yīng)公司的工作時(shí)間安排
工作地點(diǎn)
福州福清市石竹太城新厝村
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付婷/人事經(jīng)理
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格拉默車輛內(nèi)飾(上海)有限公司關(guān)于我們格拉默集團(tuán)(GRAMMER AG)創(chuàng)立于 1880年，總部位于德國(guó)巴伐利亞州的烏爾森索倫(Ursensollen)。歷經(jīng)140多年的穩(wěn)健發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家全球汽車零部件供應(yīng)商，專注于提升乘用車與商用車的駕乘體驗(yàn)。格拉默中國(guó)總部位于上海。在包括上海、北京、天津、陜西、長(zhǎng)春、哈爾濱、青島、沈陽(yáng)、寧波、合肥、常州在內(nèi)的11個(gè)生產(chǎn)基地?fù)碛屑s3000名員工。其業(yè)務(wù)涉及乘用車和商用車兩大領(lǐng)域。乘用車方面，格拉默專注于高品質(zhì)的內(nèi)飾和系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品涵蓋汽車副儀表板、扶手、頭枕、喇叭網(wǎng)罩等內(nèi)飾零部件。商用車領(lǐng)域，產(chǎn)品涵蓋卡車、火車、巴士、軌道交通和各類非道路車輛的駕駛員和乘客座椅。我們使命與文化我們秉持“用心交付，彼此成就”的使命。我們倡導(dǎo)“合作、開(kāi)放、進(jìn)取、賦能”的企業(yè)文化。
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