崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成輪崗部門的日常財(cái)務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)核對(duì)等。
2.參與財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等專項(xiàng)項(xiàng)目,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.學(xué)習(xí)并應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具,參與流程優(yōu)化建議。
4.完成導(dǎo)師及部門安排的其他相關(guān)任務(wù)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè): 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)知識(shí): 扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),通過(guò)CPA部分科目或持有ACCA等國(guó)際證書者優(yōu)先。
3.技能: 熟練使用MS Office辦公軟件,精通Excel,熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì): 出色的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.語(yǔ)言: 良好的英語(yǔ)讀寫能力。
培養(yǎng)路徑
1.高管導(dǎo)師制: 一對(duì)一匹配公司財(cái)務(wù)高管作為你的職業(yè)導(dǎo)師,為你提供寶貴的指導(dǎo)
2.全景式輪崗: 2年內(nèi),你將在集團(tuán)總部、業(yè)務(wù)板塊的總賬報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、資金管理、內(nèi)控與審計(jì)等核心崗位進(jìn)行深度輪崗,構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系。
3. 體系化培訓(xùn): 我們?yōu)槟阍O(shè)計(jì)了包含財(cái)務(wù)專業(yè)技能、商業(yè)洞察、溝通協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)力在內(nèi)的系統(tǒng)化培訓(xùn)課程,助力你全方位成長(zhǎng)。
4. 清晰發(fā)展路徑: 輪崗期滿并通過(guò)考核后,我們將根據(jù)你的個(gè)人意愿和輪崗表現(xiàn),為你定崗至集團(tuán)關(guān)鍵財(cái)務(wù)崗位,開(kāi)啟快速晉升通道。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):晉升快