一、崗位情況:
本崗位隸屬集團人力資源部,主責招聘相關基礎業(yè)務處理,包含但不限于:
1、針對目前招聘的崗位邀約應聘者進行投遞,并確認基本應聘意向;
2、與應聘者進行初步溝通并邀約進行面試
3、及時跟進已經錄用的應聘者,直至入職
4、配合開展校園招聘相關工作;
5、完成其他上級交辦的任務;
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,工商管理、人力資源、財務類等專業(yè)
2.語言和表達能力好,性格開朗,具備一定的抗壓能力;
3.近期上崗,可實習 6個月 及以上優(yōu)先;
4.上班時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(周一至周六)
三、實習收獲:
1.參與學習人力資源相關工作
2.學習集團企業(yè)規(guī)范人力資源管理知識
3.提供課題論文指導,開具實習證明
4.提供工作崗位相關技能指導
5.該崗位暫無轉正計劃,意向留任可推薦應聘內部其他崗位。
四、實習補貼:2000元/月(不提供住宿,在公司食堂用餐有餐補)