崗位職責(zé):
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃(10%)
?制定MRO尋源調(diào)達(dá)品類的供應(yīng)商開發(fā)策略及中長期供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化供應(yīng)商池結(jié)構(gòu)
?定期分析行業(yè)趨勢,競爭格局及價值分布,動態(tài)調(diào)整供應(yīng)商的開發(fā)方向及報(bào)價策略
供應(yīng)商開發(fā)及管理(70%)
?主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)全流程,市場調(diào)研、潛在供應(yīng)商的開發(fā),實(shí)地考察,資質(zhì)評估,合作談判及簽約
?建立供應(yīng)商分級體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際及時調(diào)整供應(yīng)商開發(fā)方向,提升供應(yīng)端的報(bào)價效率
部門KPI賦能(20%)
?聯(lián)動商品,運(yùn)營團(tuán)隊(duì),主推公司戰(zhàn)略商品,輔助供應(yīng)商快速適應(yīng)平臺規(guī)則,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)(銷售,粗利率)
?輸出供應(yīng)鏈分析報(bào)告,為定價等決策提供支持,不斷優(yōu)化部門過程指標(biāo)(報(bào)價報(bào)出率,報(bào)價轉(zhuǎn)化率,報(bào)價TAT )
任職要求:
* 至少4年MRO平臺的尋源工作經(jīng)驗(yàn),以及以下任意3條商品線至少2年以上的經(jīng)驗(yàn):
- 低壓配電(重點(diǎn))
- 機(jī)電傳動(重點(diǎn))
- 勞防用品:口罩、手套、安全鞋、防護(hù)服等
- 工廠消耗品:纏繞膜、擦拭紙、膠帶、標(biāo)簽紙、打包帶等
- 切削工具
- 泵管閥
- 氣動液壓
* 精通供應(yīng)商開發(fā)的全流程,熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具,指定數(shù)據(jù)驅(qū)動型策略
* 具備優(yōu)秀的談判技巧,能平衡多方利益達(dá)成雙贏合作
* 擁有行業(yè)優(yōu)質(zhì)人脈(原廠,代理商,貿(mào)易商資源),可以快速開展部分業(yè)務(wù)
* 積極樂觀有上進(jìn)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感
* 良好的邏輯思考能力和自學(xué)能力,愿意接受新事物和變化
* 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能與顧客、供應(yīng)商以及公司內(nèi)各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系
* 優(yōu)秀的顧客意識,能站在顧客角度思考問題
* 積極樂觀有上進(jìn)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感
* 英語或日語能力,可以書面商務(wù)溝通者
PLUS:
* 有MRO電商平臺(如震坤行、西域、固安捷等)的相關(guān)多品類尋源經(jīng)驗(yàn)的資深候選人優(yōu)先考慮