崗位職責:
供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃(10%)
?制定MRO尋源調達品類的供應商開發(fā)策略及中長期供應鏈發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化供應商池結構
?定期分析行業(yè)趨勢,競爭格局及價值分布,動態(tài)調整供應商的開發(fā)方向及報價策略
供應商開發(fā)及管理(70%)
?主導供應商的開發(fā)全流程,市場調研、潛在供應商的開發(fā),實地考察,資質評估,合作談判及簽約
?建立供應商分級體系,根據公司業(yè)務發(fā)展實際及時調整供應商開發(fā)方向,提升供應端的報價效率
部門KPI賦能(20%)
?聯動商品,運營團隊,主推公司戰(zhàn)略商品,輔助供應商快速適應平臺規(guī)則,達成經營目標(銷售,粗利率)
?輸出供應鏈分析報告,為定價等決策提供支持,不斷優(yōu)化部門過程指標(報價報出率,報價轉化率,報價TAT )
任職要求:
* 至少4年MRO平臺的尋源工作經驗,以及以下任意商品線至少2年以上的經驗:
- 低壓配電(重點)
- 機電傳動(重點)
* 精通供應商開發(fā)的全流程,熟悉使用數據分析工具,指定數據驅動型策略
* 具備優(yōu)秀的談判技巧,能平衡多方利益達成雙贏合作
* 擁有行業(yè)優(yōu)質人脈(原廠,代理商,貿易商資源),可以快速開展部分業(yè)務
* 積極樂觀有上進心,有強烈的責任感
* 良好的邏輯思考能力和自學能力,愿意接受新事物和變化
* 良好的溝通及協調能力,能與顧客、供應商以及公司內各部門建立良好的協作關系
* 優(yōu)秀的顧客意識,能站在顧客角度思考問題
* 積極樂觀有上進心,有強烈的責任感
* 英語或日語能力,可以書面商務溝通者
PLUS:
* 有MRO電商平臺(如震坤行、西域、固安捷等)的相關多品類尋源經驗的資深候選人優(yōu)先考慮