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崗位職責(zé)：
（1） 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、精準(zhǔn)細(xì)化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)執(zhí)行方案，確保各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃合法合規(guī)且具有前瞻性。
（2） 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門業(yè)務(wù)落地執(zhí)行實(shí)施工作，推動(dòng)部門業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成。
（3） 熟悉國家財(cái)稅政策、法律法規(guī)及地方規(guī)范性文件，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃并組織產(chǎn)品研發(fā)、迭代與技術(shù)創(chuàng)新。
（4） 持續(xù)跟蹤市場(chǎng)政策趨勢(shì)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)控體系搭建，定期針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)策略，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議。
（5） 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌靈活用工產(chǎn)品研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)及產(chǎn)品總體運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品能力構(gòu)建及技術(shù)升級(jí)、政策分析解讀、專業(yè)化項(xiàng)目咨詢及管理、政府事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理等，促進(jìn)提升產(chǎn)品核心能力。
（6） 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督和管理公司的日常稅務(wù)活動(dòng)，確保所有稅務(wù)申報(bào)、繳納及記錄符合當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī)的要求。定期審查稅務(wù)策略，提出優(yōu)化建議，以有效降低稅務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與合作，建立良好的稅企關(guān)系。
（7） 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，建設(shè)部門人才隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門促進(jìn)工作流程順利執(zhí)行，提升部門運(yùn)營(yíng)效率，傳承公司文化；
（8） 完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理職位經(jīng)驗(yàn)，精通國家稅務(wù)政策，熟悉人力資源行業(yè)特點(diǎn)；
3、政治素質(zhì)好，具有良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。
4、具有累計(jì)5年以上本企業(yè)相同相近規(guī)模的企業(yè)或國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備豐富業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備整合團(tuán)隊(duì)和資源的能力；
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備邏輯分析能力，研究能力，學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。