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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶及客戶員工提供專(zhuān)業(yè)的咨詢意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)外包員工的培訓(xùn)、組織面試、管理及輿情管控等工作；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編制、整理、校對(duì)等工作，確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容完整、格式規(guī)范，符合招標(biāo)要求；
4、需要處理外包員工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)糾紛及員工溝通等工作；
5、負(fù)責(zé)一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶N次銷(xiāo)售，相關(guān)人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上人力資源客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)法，具有外包員工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
4、具有乙方人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、在未來(lái)工作和學(xué)習(xí)中能做到認(rèn)真、熱情、主動(dòng)。