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更新于 7月10日
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舉報(bào)

人力資源運(yùn)營(yíng)崗

1.3-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系英文流利WORKDAY系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
離職流程處理
辦理員工離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結(jié)算、社保公積金停繳等，確保流程合規(guī)。
組織離職面談，了解員工離職原因，記錄反饋并分析，為企業(yè)優(yōu)化管理提供參考
員工留存策略支持
分析員工流失數(shù)據(jù)，識(shí)別關(guān)鍵崗位留存風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助制定留人措施（如職業(yè)發(fā)展通道、薪酬調(diào)整建議等）。
薪酬福利：
負(fù)責(zé)員工月度薪酬的準(zhǔn)確核算，包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、考勤扣款、個(gè)稅代繳等，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤。
協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)完成薪酬發(fā)放，處理薪酬發(fā)放中的異常問(wèn)題（如錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)），并向員工提供薪酬明細(xì)解釋。
任職要求：
擁有 3-4 年 Workday 系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；或者是Global全球系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；
熟練掌握人力資源數(shù)據(jù)分析能力；
有使用或?qū)嵤┤斯ぶ悄茯?qū)動(dòng)的人力資源工具的經(jīng)驗(yàn)（例如，Workday Assistant、聊天機(jī)器人、智能自動(dòng)化平臺(tái)）；
對(duì)新興的人力資源技術(shù)（包括人工智能和自動(dòng)化工具）抱有興趣，愿意學(xué)習(xí)并嘗試使用新系統(tǒng)；
出色的英文書(shū)面和口頭溝通能力；

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)北京鳳凰中心

入職公司信息

  • 入職公司: 中海石油國(guó)際能源服務(wù)(北京)有限公司
  • 公司地址: 東直門(mén)外小街6號(hào)北京市東城區(qū)東直門(mén)外小街6號(hào)15-25層
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

羅倩/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京外企人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO）是中國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源服務(wù)先河。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專(zhuān)業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，幫助國(guó)內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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