崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化數(shù)字化架構(gòu)及規(guī)劃,主導(dǎo)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)集成系統(tǒng)解決方案,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)落地;
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)接外部顧問(wèn),梳理總結(jié)建設(shè)需求、復(fù)核把控系統(tǒng)方案、協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目安排、確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量驗(yàn)收交付; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,實(shí)時(shí)跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),協(xié)助數(shù)據(jù)管理安全;
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展系統(tǒng)操作培訓(xùn),指導(dǎo)使用信息化系統(tǒng),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化工具使用能力;
5.持續(xù)關(guān)注業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域的最新技術(shù)和最佳實(shí)踐,分析評(píng)估集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求,設(shè)計(jì)并推進(jìn)在財(cái)務(wù)流程的應(yīng)用;
6.其他臨時(shí)交辦工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),計(jì)算機(jī)+財(cái)務(wù)雙重背景優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型央國(guó)企集團(tuán)總部或二級(jí)本部層面財(cái)務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者四大所、知名咨詢(xún)公司、知名系統(tǒng)廠(chǎng)商財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí),精通財(cái)務(wù)報(bào)表的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)邏輯,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)分析能力和解決問(wèn)題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有高度自驅(qū)力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
薪酬范圍:
本次招聘的崗位具體薪酬將根據(jù)人選實(shí)際情況、面試表現(xiàn)及崗位定級(jí)面議。
工作地點(diǎn):
北京市西城區(qū)北三環(huán)中路6號(hào)
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