主要工作職責(zé)：
1.面向中大型企業(yè)客戶，通過專業(yè)咨詢與需求分析，為客戶量身設(shè)計彈性福利解決方案，并提供持續(xù)優(yōu)化建議，助力客戶實現(xiàn)福利效能最大化。
2.深入理解公司產(chǎn)品體系與市場定位，結(jié)合行業(yè)趨勢與客戶實際，參與優(yōu)化解決方案框架，支持產(chǎn)品與服務(wù)的迭代升級。
3.進(jìn)行行業(yè)與客戶研究，積累和輸出可復(fù)用的解決方案案例、標(biāo)書材料及市場洞察，提升團(tuán)隊整體交付能力。
4.聯(lián)動銷售團(tuán)隊開展大客戶商務(wù)談判，圍繞解決方案的價值、服務(wù)邊界、實施細(xì)節(jié)等進(jìn)行專業(yè)支撐，推動合同簽訂與合作落地。
5.跨部門協(xié)同，確保方案順利交付與持續(xù)運營，保障客戶體驗與長期滿意度。
任職要求：
1.服務(wù)或相關(guān)咨詢服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的需求分析、方案策劃與溝通表達(dá)能力，能面向企業(yè)決策層清晰闡述方案價值與實施路徑。
3.自驅(qū)力強，具備項目協(xié)同與客戶成功意識，能在復(fù)雜項目中推進(jìn)執(zhí)行、解決問題。
4.能獨立完成方案撰寫、投標(biāo)文件準(zhǔn)備、PPT講解及現(xiàn)場述標(biāo)，熟悉招投標(biāo)流程。