雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
勞動(dòng)關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
- 外包員工全流程管理：
負(fù)責(zé)外包員工的入離職、合同續(xù)簽、檔案管理；處理日常員工關(guān)系；執(zhí)行薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金增減員及賬單核對(duì)。 - 項(xiàng)目數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與分析：
建立并維護(hù)人員異動(dòng)、考勤、薪酬成本等數(shù)據(jù)臺(tái)賬；熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與毛利測(cè)算；定期輸出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 客戶對(duì)接與項(xiàng)目協(xié)同：
與客戶HR日常溝通，響應(yīng)人員管理需求；協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)研、費(fèi)用結(jié)算、回款跟進(jìn)及投標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等專項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年以上人力資源外包行業(yè)或企業(yè)HR員工關(guān)系/薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通Excel，能高效處理大批量人員數(shù)據(jù)；有BI工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能與客戶、員工、內(nèi)部財(cái)務(wù)/法務(wù)等多方順暢溝通，推動(dòng)問題解決。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)世東國(guó)際B座
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