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上海步科自動(dòng)化有限公司及其子公司深圳市步科電氣有限公司是從事自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)的民營(yíng)高科技企業(yè)，旗下控股深圳亞特精科電氣有限公司、北京凱迪恩自動(dòng)化技術(shù)有限公司和常州精納電機(jī)有限公司，擁有eView和Kinco兩大國內(nèi)知名品牌，以及工業(yè)人機(jī)界面、交流伺服系統(tǒng)和步進(jìn)系統(tǒng)、PLC、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)總線產(chǎn)品等自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品線，是中國的領(lǐng)先的機(jī)器自動(dòng)化解決方案供應(yīng)商。步科公司以“為全球客戶提供中國人的自動(dòng)化解決方案”為使命，通過引進(jìn)消化吸收與自主創(chuàng)新，全力打造中國人的自動(dòng)化技術(shù)平臺(tái)。目前我們的自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)涵蓋了控制、驅(qū)動(dòng)、人機(jī)交互、通訊以及機(jī)電一體化設(shè)計(jì)等各個(gè)方面。我們擁有符合 IEC61131-3規(guī)范的PLC技術(shù)；我們與德國合作開發(fā)的智能型伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)可以通過內(nèi)部編程與現(xiàn)場(chǎng)總線通訊實(shí)現(xiàn)更好的性能；我們的工業(yè)人機(jī)界面在中國的市場(chǎng)份額已經(jīng)領(lǐng)先國際同行位居前列，我們同時(shí)引領(lǐng)中國人機(jī)界面技術(shù)向嵌入式與開放式的方向發(fā)展；我們把Profibus, Canopen，以太網(wǎng)等多種現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)集成在我們的產(chǎn)品之中實(shí)現(xiàn)高可靠性高速度的通訊傳輸；更重要的是，我們可以利用自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自動(dòng)化技術(shù)平臺(tái)，快速提供客制化的產(chǎn)品、服務(wù)以及解決方案。步科公司在深圳、上海、北京、常州和德國均設(shè)立了研發(fā)中心，擁有一支一流的跨國的自動(dòng)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)；我們嚴(yán)格按照ISO9001的要求實(shí)行從市場(chǎng)到研發(fā)到生產(chǎn)到銷售的全面質(zhì)量管理；我們以項(xiàng)目管理制的方式保證快速響應(yīng)客戶需求。我們通過遍布全國的3個(gè)子公司與20多家辦事處，7大技術(shù)支持中心，以及完善的代理商網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和售后服務(wù)等周到完善的支持。我們推行以客戶為導(dǎo)向的理念，通過研究客戶需求，來尋找自動(dòng)化技術(shù)平臺(tái)之上的高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)。目前我們的部分產(chǎn)品已經(jīng)在紡織機(jī)械，包裝印刷機(jī)械，制藥機(jī)械等通用裝備控制行業(yè)取得了國內(nèi)市場(chǎng)領(lǐng)先的地位，我們的產(chǎn)品以及eView和Kinco品牌先后獲得中國工控網(wǎng)，美國Control Engineering雜志評(píng)選的“中國最有影響的人機(jī)界面品牌”第一名，年度“最佳人機(jī)界面產(chǎn)品”獎(jiǎng)，年度“最佳伺服控制新產(chǎn)品”獎(jiǎng)，“深圳知名品牌”，工控“十年新興品牌”成就獎(jiǎng)。我們還將更加積極地挖掘高增長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)與自動(dòng)化平臺(tái)的結(jié)合機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮我們的平臺(tái)的價(jià)值。步科公司本著“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，“親和顧客”的價(jià)值規(guī)范，倡導(dǎo)以績(jī)效為導(dǎo)向的創(chuàng)新、協(xié)作和高效的企業(yè)精神，建立“共建共享”的價(jià)值分配準(zhǔn)則。我們以“自動(dòng)化創(chuàng)造美好生活”為愿景，最終的目標(biāo)是要?jiǎng)?chuàng)造最大價(jià)值。步科推行的是具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬體系，奉行的是“共建共享”的價(jià)值分配準(zhǔn)則。步科人共同建設(shè)宏偉的步科事業(yè)大廈，共同享受建造的過程及成果，個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。任何人都不能坐享其成，任何建造者都不排除在共享者之外。為使公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，步科人力資源部與國內(nèi)專業(yè)的薪酬調(diào)查公司長(zhǎng)期合作，定期對(duì)工資數(shù)據(jù)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司業(yè)績(jī)及崗位價(jià)值對(duì)員工薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)薪酬政策，我們每年對(duì)薪酬計(jì)劃進(jìn)行審查和修改，以保證該項(xiàng)計(jì)劃能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和成本方面保持平衡。步科非常關(guān)注員工生活的各項(xiàng)保障，在為員工提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項(xiàng)目有：★員工福利禮品親情關(guān)愛是公司宣導(dǎo)的文化，每位“壽星”在生日當(dāng)天都能收到神秘禮物，每位“新人”（新郎或新娘）在結(jié)婚當(dāng)月可以收到公司精心準(zhǔn)備的禮品，母親節(jié)當(dāng)天員工父母親還會(huì)收獲意外的驚喜（賀卡+節(jié)日慰問金）?！锝】刁w檢“健康是幸福生活的保證”，公司非常關(guān)注員工的身體狀況，每年都組織員工進(jìn)行常規(guī)的身體檢查?！锫糜我荒暌淮我陨系穆糜危屛覀?cè)诠ぷ髦?，更多一份輕松、愉悅和健康。★帶薪休假在工作之余，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職滿一年度后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長(zhǎng)，帶薪假的天數(shù)也將增加?！锕?jié)假日福利中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)……，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工精心準(zhǔn)備節(jié)假日的禮品。★商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)（交通意外保險(xiǎn)及人身傷害保險(xiǎn)）?！飭T工工卡多種優(yōu)惠公司的員工持工卡可在公司附近的餐廳享受優(yōu)惠折扣。