崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政采購(gòu)渠道開發(fā)與管理,包括開發(fā)并維護(hù)集團(tuán)行政采購(gòu)渠道,完善行政資源庫(kù),獲取優(yōu)勢(shì)資源等。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化福利規(guī)劃與執(zhí)行,包括規(guī)劃集團(tuán)文化福利,指導(dǎo)各分子公司實(shí)施文化福利活動(dòng),關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展等。
3、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)行政中心業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人角色,包括規(guī)劃年度行政后勤模塊執(zhí)行目標(biāo)和方案,負(fù)責(zé)集團(tuán)行政制度、流程、業(yè)務(wù)規(guī)則的宣貫工作等。
4、負(fù)責(zé)公司房屋租賃、宿舍及固定資產(chǎn)管理,公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、清潔、美化裝飾等工作檢查和指導(dǎo)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)企業(yè)行政管理有較好的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,能夠指導(dǎo)各項(xiàng)行政日常工作的開展。
4、英文4-6級(jí),能正常聽說(shuō)寫,可進(jìn)行有效溝通交流。