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更新于 9月14日

人事管理員

6000-8000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé): 1.招聘管理:發(fā)布和管理招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試,協(xié)助完成招聘流程; 2.員工關(guān)系:維護(hù)員工檔案,處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù); 3.合同管理:管理員工勞動(dòng)合同,確保合同的簽訂、續(xù)簽和終止符合法律法規(guī); 4.薪酬福利:參與薪酬體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施,管理員工薪資發(fā)放和福利計(jì)劃; 5.績(jī)效考核:協(xié)助建立和執(zhí)行員工績(jī)效考核體系,收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù); 6.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助或負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 7.勞動(dòng)關(guān)系:處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。 任職資格: 1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源管理理論、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī); 2.具備人力資源行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源兩模塊以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟練使用人力資源信息系統(tǒng)和辦公軟件,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

嘉興南湖區(qū)振石集團(tuán)東方特鋼有限公司(科技樓)

職位發(fā)布者

張紫東/人事經(jīng)理

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振石控股集團(tuán),中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),地處長(zhǎng)三角杭嘉湖平原,作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè),憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì),在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過近三十年的卓越發(fā)展,形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石,秉持“勇敢走出去,堅(jiān)定走下去,成功走回來”理念,大力推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程,積極踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略,現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控(參)股子公司。振石的崛起壯大,展示了中國(guó)改革開放發(fā)展史,樹立了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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