崗位內(nèi)容:
1. 開拓新客戶,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財服務(wù)。
2. 維護已有客戶,跟進客戶需求,推薦適合的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
3. 定期進行理財培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識和銷售技能,提升個人業(yè)績。
任職要求:
1. 具備1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,熟悉金融市場,具備較強的銷售能力。
2. 具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團隊合作精神。
3. 對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進取的態(tài)度,持續(xù)提升自身能力。
重點:
彈性工作制度!周末雙休!工作時間自由!法定節(jié)假日休
息!工作時間8:30-11:30,13:30-17:30午休兩小時!下班不考勤!
地理位置優(yōu)越,就在地鐵邊上!
薪資情況:
薪資范圍:1-2w輕松過萬的崗位!
薪資構(gòu)成:)底薪+提成+獎金
獎金補貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎、績效
獎、年終獎等
發(fā)展空間:
公開透明晉升機制,根據(jù)能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核,一年4次加薪機會,4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))
*薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W
組經(jīng)理:平均年新40W
處經(jīng)理:杭州最高年薪1000w+
區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000w+
4、透明、公開、公平、公正的考核制度,給每個人一個
清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內(nèi)容
1.產(chǎn)品介紹:向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險產(chǎn)品,包括人壽險、健康險、意外險等,突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。2.需求分析:了解客戶的風險狀況和保險需求,為其量身定制合適的保險方案。3.售后服務(wù):協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜,解答客戶疑問,提高客戶滿意度和忠誠度4.業(yè)績達成:努力完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標,提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)3.性格開朗,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力
4.有良好的學(xué)習(xí)能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)