【中國人壽|央企擔當】誠聘:個人財務安全規(guī)劃顧問(非傳統(tǒng)銷售崗)????—— 一份有時間尊嚴、有價值回報的終身事業(yè) ——??尊敬的未來合伙人:您好!我是中國人壽資深人事總監(jiān),76年的品牌積淀告訴我們:??人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)??。我們正在尋找的,不是簡單的銷售人員,而是能與客戶共同規(guī)劃未來、守護家庭財務安全的??專業(yè)顧問??。我們承諾,以下描述??完全真實、合規(guī)透明??,絕無虛假承諾。??為什么您應該優(yōu)先考慮這個機會???
- ??時間自主,尊重生活:?? 我們實行??彈性工作制??,核心工作時段為上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,保障??雙休及法定節(jié)假日??,讓您高效工作的同時,能更好地陪伴家人、享受生活。(注:此為公司基本工作安排,具體可團隊協(xié)調(diào))
- ??央企平臺,賦能成長:?? 依托中國人壽??世界500強??的雄厚資源,我們?yōu)槟峁??體系化、階梯式??的專業(yè)培訓,從保險知識到金融理財,助您成為領域的專家。
- ??清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道:??
- ??專業(yè)路線:?? 從初級顧問到資深顧問,專注提升專業(yè)深度與服務能力。
- ??團隊管理路線:?? 從團隊主管到區(qū)域負責人,培養(yǎng)您的領導力與組織能力。
- ??晉升機制公開透明,按季度進行能力評估??,為您提供清晰的成長路徑圖。(注:晉升與個人業(yè)績及能力考核結果掛鉤)
- ??合規(guī)透明的薪酬回報:??
- ??收入結構:?? ??底薪 + 業(yè)績提成 + 各項獎金??(如新人津貼、全勤獎、績效獎勵等)。我們坦誠告知,收入與您的個人努力和業(yè)績成果??直接相關??,上不封頂。
- ??理性參考:?? 我們專注于為您提供達成高收入的平臺與賦能體系,而非夸大預期。收入潛力取決于個人綜合能力。
??您將負責的核心工作:??
- 為客戶進行家庭??財務風險診斷與需求分析??。
- 基于客戶需求,??定制化提供??人壽、健康、意外等保險??解決方案??。
- 提供專業(yè)的??保單維護與理賠協(xié)助??等長期服務,建立穩(wěn)固的客戶關系。
- 通過專業(yè)服務,實現(xiàn)個人??職業(yè)價值與收入目標??的同步提升。
??我們期待這樣的您:??
- 年齡25-45歲,學歷不限(更看重您的學習態(tài)度與潛力)。
- 具備良好的溝通能力和共情能力,性格開朗,思維敏捷。
- 擁有強烈的??學習意愿和挑戰(zhàn)精神??,對高價值回報有渴望。
- 有責任心,認同長期主義與專業(yè)服務的價值。
??下一步,讓我們深度連接:??我們深知,一次明智的職業(yè)選擇重于一切。我們不強求您立刻決定,但誠摯邀請您邁出第一步——??一次真誠的溝通,或許能開啟您事業(yè)的另一片天地。????請立即點擊“申請職位”,您的簡歷將被優(yōu)先處理。對于初步匹配的候選人,我們的人事專員將在24小時內(nèi)與您電話溝通,預約到司面試時間。????到司面試,您將獲得:??
- 與團隊經(jīng)理面對面深度溝通,全面了解工作內(nèi)容與團隊氛圍。
- 參觀央企職場環(huán)境,感受真實的工作狀態(tài)。
- 獲得關于您個人職業(yè)發(fā)展的針對性建議。
-