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崗位職責(zé)：
1、完善公司的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等各類管理體系；
2、推動(dòng)管理體系在公司的有效運(yùn)行，監(jiān)督各部門按照體系要求開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改；
3、組織內(nèi)部審核和管理評審工作，編制審核計(jì)劃、檢查表，實(shí)施審核，跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況；
4、了解客戶審核要求和重點(diǎn)，組織相關(guān)部門進(jìn)行客審準(zhǔn)備工作，包括文件資料整理、現(xiàn)場整改等；
5、客戶審核過程中，陪同審核員進(jìn)行審核，協(xié)調(diào)解決審核中出現(xiàn)的問題，對提出的不符合項(xiàng)和改進(jìn)建議，組織相關(guān)部門制定整改措施，并跟蹤整改情況；
6、負(fù)責(zé)各類管理體系證書和產(chǎn)品認(rèn)證證書等各類證書的申請、續(xù)期、變更等工作，確保證書在有效期內(nèi)合法有效；
7、與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解認(rèn)證政策和標(biāo)準(zhǔn)的變化，確保公司管理體系和產(chǎn)品符合最新要求；
8、收集、整理產(chǎn)品認(rèn)證所需的文件資料，配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證審核工作；
9、制定 6S 推行計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對各部門的 6S 執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，公布檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進(jìn)行表彰，對不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求并跟蹤整改；
10、及時(shí)向相關(guān)部門傳達(dá)體系管理方面的政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求，促進(jìn)信息的有效溝通和共享；
11、協(xié)助參與項(xiàng)目申報(bào)工作，收集相關(guān)信息，配合材料整理與流程協(xié)調(diào)工作完成申報(bào)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上體系管理、認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，掌握體系建立、運(yùn)行、審核的方法和流程；
3、具備較好的文件編制和審核能力，能夠編寫、修訂體系文件和審核報(bào)告；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對體系管理工作有高度的熱情；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，并應(yīng)用到實(shí)際工作中；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問題；
7、自驅(qū)力強(qiáng)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，能分清事情輕重緩急，實(shí)干精神