職位描述
HRMHRBP人力資源
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、公司人工成本的預(yù)算與管理；
6、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)人事部全面工作布置及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)人力資源管理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上上班時(shí)間：9：00-17:30，周六上午上半天，其他假日正常休，五險(xiǎn)一金；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，需能接受短期出差；
4、熟悉人力資源六大模塊，最少精通招聘、員工關(guān)系、薪酬三大模塊。
工作地點(diǎn)
綠地興貿(mào)中心-2號(hào)樓北京市大興區(qū)綠地興貿(mào)中心2號(hào)樓二單元1101室人
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