工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)材料領(lǐng)用分析、人工和制造費(fèi)用的分配,合理設(shè)定分配標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)系統(tǒng)的分配標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行對比,分析成本差異,找出根因,按月輸出成本分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)呆滯、庫存數(shù)據(jù)分析,異常單據(jù)檢查、異常成本分析;
4、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)對料、工、費(fèi)成本進(jìn)行核算、分析;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),財(cái)務(wù)管理、會計(jì)及審計(jì)類相關(guān)專業(yè)、3年及以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù);
3、具有良好學(xué)習(xí)能力,熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友、ERP;
4、具有總賬經(jīng)驗(yàn)、中級會計(jì)職稱者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、包吃