崗位職責(zé):
1. 全面財務(wù)管控
制定公司年度、季度及月度財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算報告,優(yōu)化費用管理體系,推動降本增效。
負(fù)責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)核算、報表編制及合規(guī)性審核,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
2. 業(yè)財融合與戰(zhàn)略支持
開展多維財務(wù)分析(成本、利潤、現(xiàn)金流等),為管理層提供決策支持,識別并預(yù)警潛在財務(wù)風(fēng)險,保障公司財務(wù)安全。
深度參與業(yè)務(wù)運營,協(xié)同生產(chǎn)、采購、銷售等部門優(yōu)化供應(yīng)鏈及成本管理,推動業(yè)財協(xié)同。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
主導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、維護及迭代升級,提升財務(wù)信息化水平。
完善財務(wù)內(nèi)控流程,確保符合集團化管理規(guī)范,優(yōu)化財務(wù)報銷及審核流程。
4. 跨部門協(xié)作與合規(guī)管理
對接內(nèi)外部審計、稅務(wù)籌劃及資金管理工作,協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等機構(gòu)關(guān)系,確保合規(guī)運營。
組織編制財務(wù)分析報告,審核財務(wù)報銷及費用支出,推動財務(wù)管理規(guī)范化。
5. 團隊管理
負(fù)責(zé)財稅團隊的日常管理與人才培養(yǎng),指導(dǎo)下屬高效完成財務(wù)核算、稅務(wù)管理等工作。
職位要求:
1. 專業(yè)資質(zhì)
財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計師及以上職稱,注冊會計師或有上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
5-10年大型制造、醫(yī)藥或上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)成本核算、預(yù)算管理及稅務(wù)籌劃。
3. 技能與能力
精通財務(wù)系統(tǒng)(金蝶等)等財務(wù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險管控能力。
具備戰(zhàn)略視角,能通過財務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策,擁有優(yōu)秀的跨部門溝通與團隊管理經(jīng)驗。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。