雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘校園招聘社會招聘內(nèi)部招聘招聘人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
招聘:1、負責招聘渠道的開發(fā)、發(fā)布，管理招聘信息，對簡歷進行篩選、組織面試，負責員工入職與招聘相關的手續(xù)辦理。
2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織開展招聘實施并按時完成。
3、負責校園招聘工作的開展，在保證質(zhì)量的前提下，開發(fā)更多對口專業(yè)院校。
4、建立公司后備人才庫，為公司拓展做儲備。
培訓:1、進行部門培訓計劃調(diào)研，了解部門培訓計劃的現(xiàn)狀和需求狀況。
2、安排或聯(lián)系培訓場地和講師，以及組織人員參與培訓。
3、收集培訓需求、制定培訓計劃，控制培訓成本。
4、建立員工培訓檔案，為用人及晉升提供依據(jù)
5、負責新員工入職培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷，2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘工具、渠道，有校招資源優(yōu)先。
3、良好的溝通能力，較強的工作執(zhí)行力，領悟能力強。
4、有一定的行業(yè)資源
招聘:1、負責招聘渠道的開發(fā)、發(fā)布，管理招聘信息，對簡歷進行篩選、組織面試，負責員工入職與招聘相關的手續(xù)辦理。
2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織開展招聘實施并按時完成。
3、負責校園招聘工作的開展，在保證質(zhì)量的前提下，開發(fā)更多對口專業(yè)院校。
4、建立公司后備人才庫，為公司拓展做儲備。
培訓:1、進行部門培訓計劃調(diào)研，了解部門培訓計劃的現(xiàn)狀和需求狀況。
2、安排或聯(lián)系培訓場地和講師，以及組織人員參與培訓。
3、收集培訓需求、制定培訓計劃，控制培訓成本。
4、建立員工培訓檔案，為用人及晉升提供依據(jù)
5、負責新員工入職培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷，2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘工具、渠道，有校招資源優(yōu)先。
3、良好的溝通能力，較強的工作執(zhí)行力，領悟能力強。
4、有一定的行業(yè)資源
薪資8-10 五險一金 大小休
工作地點
寧波江北區(qū)國際村物業(yè)
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華先生/中奧物業(yè)人事
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廣東中奧物業(yè)管理有限公司廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，全國物業(yè)十強公司，香港上市公司（編號1538）。目前，中奧物業(yè)在全國10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個服務項目，在職員工6000多人。接管物業(yè)的類型有高端住宅、別墅、寫字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學校、科技工業(yè)園等，服務足跡遍布珠三角、長三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過三標一體化認證，現(xiàn)為中國物業(yè)協(xié)會常務理事單位。中奧物業(yè)在中國物業(yè)管理協(xié)會2013年組織的全國物業(yè)管理綜合實力TOP200企業(yè)中排名第10位；在由中國房地產(chǎn)TOP10研究組、中國指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”中排名第9位；2015年，公司成功躋身“2015中國物業(yè)服務領先品牌企業(yè)”。公司始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務理念，致力于為客戶提供精益求精的物業(yè)管理專業(yè)化服務，努力打造和諧人居環(huán)境。
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