崗位職責(zé):
1、負(fù)貴員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離審批單的匯總送簽工作
3、負(fù)貴薪酬、福利、獎金的核算工作,以保證員工薪酬福利按時發(fā)放;4、負(fù)責(zé)社保、工傷、生育、公積金、個稅等申報相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)薪資相關(guān)分析報表制作;
6、解答員工的薪資、福利、制度等疑問,處理員工投訴、勞動糾紛,協(xié)助開展員工溝通會、滿意度調(diào)查等。
任職要求:
1、身高158以上,大專以上學(xué)歷,側(cè)重薪酬績效,勞動關(guān)系處理優(yōu)先
2、細(xì)心、責(zé)任心強、良好的表達能力、工作計劃性強、執(zhí)行力強;3、有強烈的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
4、能熟練使用 EXCEL各類函數(shù)公式,有一定數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析及邏輯思維
能力
薪資6-7K 大小休 五險一金崗位職責(zé):