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更新于 9月18日

銷售二部銷售經(jīng)理-江蘇(梧州制藥)(J10330)

1-2萬(wàn)
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTC藥品藥店診所中醫(yī)科渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售中藥
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄商業(yè)純銷客戶的開發(fā)跟進(jìn)與服務(wù);
2、負(fù)責(zé)鎖定終端商銷產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所管轄商業(yè)、終端各項(xiàng)推廣行為指標(biāo)的落地達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)核心終端與鎖定終端的市場(chǎng)信息收集工作,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在目標(biāo)純銷終端(基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診所、連鎖藥店、單體藥店等)的開發(fā)、維護(hù)、上量及市場(chǎng)服務(wù)等工作;
6、負(fù)責(zé)所管轄客戶市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)控、維護(hù)、管理,建立良好客戶關(guān)系,提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
7、負(fù)責(zé)在所管轄客戶各種推廣活動(dòng)及產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)議的組織開展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上零售藥品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上終端市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有高度工作熱情和責(zé)任感,承擔(dān)壓力,勇于完成工作指標(biāo);
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+提成+補(bǔ)貼,上不封頂

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)南京站

職位發(fā)布者

陳女士/梧州制藥

昨日活躍
立即溝通
中恒集團(tuán)
中恒集團(tuán)成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)、中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào),486項(xiàng)發(fā)明專利,全國(guó)獨(dú)家生產(chǎn)品種25個(gè),《中國(guó)藥典》收載品種106個(gè)。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀,始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展?!笆濉逼陂g累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入145億元,上繳稅費(fèi)27億元。2020年,中恒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37億元,繳納稅費(fèi)5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶,獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),上市20多年來(lái)市場(chǎng)占有率保持首位。近年來(lái),公司榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)(企業(yè))獎(jiǎng)”“中國(guó)兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)?!笆濉逼陂g累計(jì)捐贈(zèng)款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動(dòng)能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”。看品德作風(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績(jī)、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)。7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派,嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺(tái),人人皆成才,人人展其才。9.時(shí)刻保持危機(jī),依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái)。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責(zé)對(duì)等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績(jī)后激勵(lì),先整體后個(gè)體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯(cuò)糾錯(cuò),有錯(cuò)必改。
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