一、任職要求
高中及以上學歷,30歲以下;
二、崗位職責
-協(xié)助店長管理門店運營、庫存與陳列;參與銷售計劃制定與執(zhí)行,分析銷售數(shù)據(jù);協(xié)助團隊建設(shè)與培訓,處理顧客問題,積累管理經(jīng)驗。
-有零售、服務(wù)行業(yè)管理或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-可接受無經(jīng)驗;熱愛零售與數(shù)碼行業(yè),學習能力強,具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力 。
-能夠通過激勵、輔導和管理團隊成員來達成目標,面試時需提供具體的成功案例。
-善于幫助團隊成員成長,并能協(xié)助上級提升管理效能。
-有能力將過往經(jīng)驗提煉并分享,推動團隊整體進步。
特別說明
- 我們重視候選人的綜合素質(zhì),即使沒有完全匹配的行業(yè)經(jīng)驗,只要具備優(yōu)秀的學習能力和帶領(lǐng)團隊取得結(jié)果的潛力,也非常歡迎。
- 為確保候選人信息的真實性和匹配度,公司將通過交叉面談、第三方查證等多維度方式對候選人的個人背景、學歷、社交圈等進行全面深入的了解。
薪資福利:
底薪4000(績效)+提成+獎金,
社保,帶薪培訓,節(jié)日福利,晉升通道清晰。
免費提供宿舍,門店師傅帶教。
職位亮點:企業(yè)提供孩子學位
面試地址:廣州市白云區(qū)白云大道北安華匯北塔寫字樓16樓麗的通訊。
上班地址:廣州市(就近安排)