崗位職責:
1、研發(fā)項目管理與交付閉環(huán):
(1) 作為單機/產(chǎn)線類非標自動化研發(fā)項目的第一管理責任人,全面負責項目從需求確認、方案評審、設(shè)計開發(fā)、裝配調(diào)試到最終驗收交付的全生命周期管理。
(2) 主導(dǎo)項目計劃制定與執(zhí)行:嚴格監(jiān)控項目進度,識別偏差,主導(dǎo)制定并執(zhí)行糾偏措施,確保項目按計劃推進并達成目標。
(3) 建立并推動交付閉環(huán)機制: 確保項目需求被清晰理解、準確轉(zhuǎn)化并最終在交付物中得到驗證;主導(dǎo)項目復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗教訓,推動流程優(yōu)化。
(4)推動風險管理: 系統(tǒng)識別項目風險(技術(shù)、進度、成本、資源等),制定預(yù)防和應(yīng)對預(yù)案。
2、研發(fā)質(zhì)量與標準化管理:
(1)建立并維護研發(fā)質(zhì)量體系:制定和執(zhí)行設(shè)計評審、圖紙審核(機械/電氣/軟件)、文檔管理等質(zhì)量控制流程與標準,確保輸出物符合公司規(guī)范及行業(yè)要求。
(2)主導(dǎo)技術(shù)評審決策: 組織跨領(lǐng)域(機械/電氣/軟件)技術(shù)評審會議,聚焦關(guān)鍵技術(shù)難點篩查與風險評估,基于技術(shù)可行性、進度、成本等因素做出管理決策(非親自動手設(shè)計)。
(3)推動技術(shù)標準化與模塊化:領(lǐng)導(dǎo)團隊識別和提煉可復(fù)用的設(shè)計模塊,制定并推廣標準化規(guī)范,顯著降低開發(fā)周期和成本,提升設(shè)計效率和質(zhì)量一致性。
(4)主導(dǎo)設(shè)備工藝優(yōu)化方向:基于項目經(jīng)驗和質(zhì)量反饋,指導(dǎo)團隊在電氣布局、元器件選型、可維護性、可靠性等方面進行優(yōu)化。
3、團隊管理與效能提升:
(1)工作安排與資源調(diào)配:根據(jù)項目優(yōu)先級和成員能力,合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)跨職能資源,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
(2)團隊指導(dǎo)與能力建設(shè):負責團隊成員的目標設(shè)定、績效管理、能力評估與發(fā)展指導(dǎo);識別團隊技能短板,組織內(nèi)外部技術(shù)培訓,促進知識沉淀與技術(shù)傳承。
(3)技術(shù)趨勢與流程優(yōu)化:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝發(fā)展動態(tài),評估其潛在應(yīng)用價值并推動落地決策;持續(xù)優(yōu)化研發(fā)管理流程和工作方法。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)管理或研發(fā)項目負責經(jīng)驗;
3、有獨立主導(dǎo)單機/產(chǎn)線項目落地案例,純管理崗需證明技術(shù)理解深度;
4、精通項目規(guī)劃、進度控制(如甘特圖、關(guān)鍵路徑法)、風險管理、資源協(xié)調(diào)與干系人溝通。熟悉常用項目管理方法論(如PMP/敏捷理念)
5、熟悉CAD/SolidWorks Electrical/Eplan等主流設(shè)計工具的功能和應(yīng)用場景,能有效審核圖紙和技術(shù)文檔(判斷合理性、規(guī)范性、完整性)。