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一、工作內(nèi)容：
1、對中央空調(diào)、強電運行及綜合維修版塊熟悉并有先關(guān)工作經(jīng)驗，需要有強電相關(guān)證書，持證上崗。
2、協(xié)助經(jīng)理制定部門管理制度和操作規(guī)程，并在工作中不斷完善。
3、負責酒店各個系統(tǒng)的正常運行，建立設(shè)備管理的信息檔案，及時檢查各種設(shè)備運行的報表數(shù)據(jù)，定期整理上報。
4、負責酒店設(shè)施設(shè)備維護工作所需材料的申購、驗收、領(lǐng)用、分配和核查，協(xié)助倉庫保管員做好維修材料二級倉庫的管理。
5、做好能源消耗統(tǒng)計，掌握能耗設(shè)備的運行情況，每日統(tǒng)計酒店水、電、氣能耗，并根據(jù)氣象記錄、客源情況對比能耗，提出分析依據(jù)，發(fā)現(xiàn)能耗異?；虺瑯?，應及時向部門領(lǐng)導反映，提出處理意見，采取節(jié)能措施。
6、負責與供能單位聯(lián)系，對供能計劃及時協(xié)調(diào)。
7、在遵章守紀上以身作則，帶頭做好節(jié)能降耗、修舊利廢工作，努力降低維修費用，對部門的管理提供積極的意見和建議。
8、負責酒店設(shè)施的周期性巡查，日常能源使用控制和環(huán)境設(shè)施的巡查管理。
9、負責班組員工的崗位技能培訓及各部門相關(guān)設(shè)備使用、保養(yǎng)基本知識培訓。
10、接受并遵守酒店目前和將來頒布的行為準則和各種規(guī)章制度，接受并遵守酒店離任交接相關(guān)規(guī)定，并在離任交接問題清理后辦理離職手續(xù)。
11、完成上級交辦的其他工作任務。