職位描述
圖像標(biāo)注音頻標(biāo)注視頻標(biāo)注新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件人工智能計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ，定期總結(jié)標(biāo)注項(xiàng)目完成情況，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，保障合格數(shù)據(jù)在要求期限內(nèi)交付
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量把控 ，協(xié)調(diào)解決標(biāo)注過(guò)程中的技術(shù)或流程問(wèn)題，提升整體標(biāo)注質(zhì)量。
3.流程優(yōu)化與文檔輸出 ：總結(jié)標(biāo)注過(guò)程中的常見問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化標(biāo)注流程；定期輸出標(biāo)注文檔（如操作指南、問(wèn)題案例庫(kù)等），推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率提升。
4.數(shù)據(jù)驗(yàn)收 ：協(xié)助驗(yàn)收外部供應(yīng)商數(shù)據(jù)，確保交付成果符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ，定期總結(jié)標(biāo)注項(xiàng)目完成情況，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，保障合格數(shù)據(jù)在要求期限內(nèi)交付
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量把控 ，協(xié)調(diào)解決標(biāo)注過(guò)程中的技術(shù)或流程問(wèn)題，提升整體標(biāo)注質(zhì)量。
3.流程優(yōu)化與文檔輸出 ：總結(jié)標(biāo)注過(guò)程中的常見問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化標(biāo)注流程；定期輸出標(biāo)注文檔（如操作指南、問(wèn)題案例庫(kù)等），推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率提升。
4.數(shù)據(jù)驗(yàn)收 ：協(xié)助驗(yàn)收外部供應(yīng)商數(shù)據(jù)，確保交付成果符合標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；1 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有 2D 車載數(shù)據(jù)標(biāo)注或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效管理團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)任務(wù)落地
1.大專及以上學(xué)歷；1 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有 2D 車載數(shù)據(jù)標(biāo)注或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效管理團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)任務(wù)落地
3、做事耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、善于分析問(wèn)題并總結(jié)提煉，能通過(guò)優(yōu)化流程提升工作效率；
5、具備一定抗壓能力，可接受因項(xiàng)目進(jìn)度需要產(chǎn)生的適量加班。
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)。帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、法定三薪、下午茶福利等。
福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)。帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、法定三薪、下午茶福利等。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)虹軟科技股份有限公司虹軟大廈
入職公司信息
- 入職公司: 虹軟科技股份有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)濱興路392號(hào)虹軟大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
杭州三贏人才集團(tuán)有限公司
杭州三贏與其兄弟公司——徐州貝思特人力資源服務(wù)有限公司、山東博銳人力資源管理有限公司均為專業(yè)從事人才租賃、人事外包、勞務(wù)外包、獵頭、培訓(xùn)、管理咨詢等業(yè)務(wù)的勞動(dòng)力資源管理公司，擁有諸多在外企、上市公司及教育業(yè)從事人力資源管理、培訓(xùn)和市場(chǎng)策劃的資深人士。多年來(lái)，杭州三贏本著“為企業(yè)通過(guò)贏得人才而贏得利潤(rùn)、為個(gè)人通過(guò)贏得舞臺(tái)而贏得發(fā)展、為公司通過(guò)贏得市場(chǎng)而贏得一個(gè)充滿智慧的事業(yè)”的服務(wù)理念；以“誠(chéng)信、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)宗旨，給企事業(yè)單位提供全方位人力資源管理服務(wù)，從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢(shì)，連年來(lái)獲得了“浙江省最佳人力資源派遣機(jī)構(gòu)”、“2007-2008年度杭州市人才中介服務(wù)先進(jìn)單位”、“2008年度中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。杭州三贏的發(fā)展目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)三方共贏。要做就做BEST！
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