職位描述
圖像標(biāo)注視頻標(biāo)注車道線標(biāo)注2D圖片標(biāo)注人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ：負(fù)責(zé)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)的日常管理，組織標(biāo)注人員培訓(xùn)。
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量把控 ：運(yùn)用質(zhì)檢工具對(duì) 數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，監(jiān)督標(biāo)注過程規(guī)范性，確保數(shù)據(jù)符合項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；
3.數(shù)據(jù)驗(yàn)收 ：協(xié)助驗(yàn)收外部供應(yīng)商數(shù)據(jù)，確保交付成果符合標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷；1 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
福利待遇；節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、法定三倍工資、加班費(fèi)
薪資待遇：5k-7k+加班費(fèi)，具體面議。
1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ：負(fù)責(zé)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)的日常管理，組織標(biāo)注人員培訓(xùn)。
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量把控 ：運(yùn)用質(zhì)檢工具對(duì) 數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，監(jiān)督標(biāo)注過程規(guī)范性，確保數(shù)據(jù)符合項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；
3.數(shù)據(jù)驗(yàn)收 ：協(xié)助驗(yàn)收外部供應(yīng)商數(shù)據(jù)，確保交付成果符合標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷；1 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
福利待遇；節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、法定三倍工資、加班費(fèi)
薪資待遇：5k-7k+加班費(fèi)，具體面議。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)虹軟大廈一樓
入職公司信息
- 入職公司: 虹軟科技股份有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)濱興路392號(hào)虹軟大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李先生/招聘專員
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杭州三贏人才集團(tuán)有限公司
杭州三贏與其兄弟公司——徐州貝思特人力資源服務(wù)有限公司、山東博銳人力資源管理有限公司均為專業(yè)從事人才租賃、人事外包、勞務(wù)外包、獵頭、培訓(xùn)、管理咨詢等業(yè)務(wù)的勞動(dòng)力資源管理公司，擁有諸多在外企、上市公司及教育業(yè)從事人力資源管理、培訓(xùn)和市場策劃的資深人士。多年來，杭州三贏本著“為企業(yè)通過贏得人才而贏得利潤、為個(gè)人通過贏得舞臺(tái)而贏得發(fā)展、為公司通過贏得市場而贏得一個(gè)充滿智慧的事業(yè)”的服務(wù)理念；以“誠信、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)宗旨，給企事業(yè)單位提供全方位人力資源管理服務(wù)，從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢，連年來獲得了“浙江省最佳人力資源派遣機(jī)構(gòu)”、“2007-2008年度杭州市人才中介服務(wù)先進(jìn)單位”、“2008年度中國勞務(wù)派遣誠信單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。杭州三贏的發(fā)展目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)三方共贏。要做就做BEST！
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