崗位職責(zé):
1. 銷售管理: 負(fù)責(zé)湖北當(dāng)?shù)孛酪思选⒖啥唷⒂屑?、今天等CVS系統(tǒng),制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 經(jīng)銷商管理: 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,包括經(jīng)銷商維護、評估和優(yōu)化,確保經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展。
3. 團隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團隊,制定團隊目標(biāo),監(jiān)督團隊執(zhí)行,提升團隊績效,確保團隊目標(biāo)的達(dá)成。
4. 市場分析: 收集和分析市場信息,了解競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,提升市場占有率。
5. 客戶關(guān)系維護: 建立和維護與連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。
6. 業(yè)績負(fù)責(zé): 對區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績負(fù)責(zé),定期匯報銷售進展和市場情況,提出改進建議。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有連鎖系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 行業(yè)知識: 熟悉湖北地區(qū)美宜佳、可多、有家、今天等CVS系統(tǒng)。
4. 管理能力: 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵和指導(dǎo)團隊成員。
5. 溝通能力: 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。
6. 抗壓能力: 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。