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更新于 7月2日

GCP項目經(jīng)理(醫(yī)療器械方向)

1.5-2.2萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GRO臨床試驗臨床實驗設(shè)計
崗位職責: 1.全周期項目管理:主導醫(yī)療器械臨床試驗(I-IV 期)全流程,涵蓋方案設(shè)計、倫理審查、中心啟動、數(shù)據(jù)收集及總結(jié)報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定項目計劃、預算及進度表,運用甘特圖等工具監(jiān)控節(jié)點,確保符合 GCP、ICH-GCP、ISO 13485 等法規(guī)要求,協(xié)調(diào)解決實施中的重大變更與突發(fā)問題。 2.跨部門協(xié)作與醫(yī)學支持:深度對接研發(fā)、注冊、市場等部門,提供專業(yè)的醫(yī)學專業(yè)建議,準備臨床試驗數(shù)據(jù)及醫(yī)療器械注冊申報文件。 3.第三方供應商管理:負責CRO、SMO等外部合作方的篩選與評估,制定服務協(xié)議并明確質(zhì)量標準。全程監(jiān)督供應商執(zhí)行臨床試驗方案,包括進度把控、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核(如 EDC 系統(tǒng)錄入規(guī)范性)、SAE 報告及時性等,定期召開供應商會議,協(xié)調(diào)其與研究中心的溝通,確保各方工作高效銜接。 4.風險控制與質(zhì)量合規(guī):建立項目風險評估體系,識別進度延誤、數(shù)據(jù)偏差、合規(guī)性缺陷等潛在風險,制定應對預案(如受試者招募替代方案、數(shù)據(jù)溯源流程)。 5.倫理審查與受試者權(quán)益保障:牽頭準備倫理委員會申報材料(含試驗方案、風險評估、知情同意書等),跟進審查流程直至獲批。 6.數(shù)據(jù)管理與報告撰寫:審核原始數(shù)據(jù)與病例報告表(CRF),監(jiān)控 EDC 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入準確性,組織數(shù)據(jù)清理與鎖定。獨立撰寫或?qū)徍伺R床試驗總結(jié)報告、醫(yī)學綜述等文件,確保數(shù)據(jù)解讀科學、結(jié)論可靠,滿足注冊申報要求。與統(tǒng)計團隊協(xié)作分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品安全性、有效性評價提供依據(jù),配合監(jiān)管部門技術(shù)審評。 7.跨職能團隊協(xié)同與任務分配:組建包含醫(yī)學、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計、監(jiān)查員(CRA)的跨職能項目團隊,明確各成員職責與分工。定期召開項目啟動會、周會及復盤會,同步進度、拆解問題并制定行動計劃。通過任務管理工具跟蹤工作節(jié)點,協(xié)調(diào)資源解決團隊執(zhí)行中的障礙,組織內(nèi)部 GCP 及項目管理培訓,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力 任職要求: 1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè),具有3年以上臨床試驗或CRO工作經(jīng)驗; 2.熟悉 GCP、ICH 指南及 NMPA/FDA/EMA 法規(guī),具備 GCP 認證優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)療器械和科研相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)審查指導原則,熟悉醫(yī)療器械開發(fā)的流程; 4.能獨立完成醫(yī)療器械臨床試驗方案的設(shè)計、實驗報告的撰寫審核,能夠正確解讀、分析實驗數(shù)據(jù); 5.能適應階段性出差,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及抗壓能力。

工作地點

增城區(qū)龍之杰康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園廣州龍之杰科技集團有限公司

職位發(fā)布者

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廣州龍之杰科技有限公司創(chuàng)立于2000年,通過經(jīng)過二十二年勵精圖治,龍之杰已逐步發(fā)展成為集研發(fā)、制造、銷售、服務一體化的國際一流康復設(shè)備制造商,并致力為國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的康復醫(yī)學專業(yè)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)完善的綜合服務??偛孔溆趶V州增城區(qū)寧西街創(chuàng)強路96號,目前龍之杰擁有員工700多名,并在國內(nèi)外設(shè)立超過20余個分支機構(gòu),隨著企業(yè)的發(fā)展,兩百余家合作伙伴的陣營亦在穩(wěn)步擴大。作為國內(nèi)康復理療設(shè)備市場的高端知名企業(yè)品牌,龍之杰贏得了國內(nèi)專家青睞及權(quán)威機構(gòu)的認可,產(chǎn)品體系功用能滿足了國內(nèi)中西醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的大部分臨床科室需求,用戶多達3000余家,服務90%以上三甲醫(yī)院;除此之外,國際方面,亦得到國際康復專家的好評,部分產(chǎn)品獲得CE認證并已遠銷美國、加拿大、德國、英國、澳大利亞、印度、南非、巴西、俄羅斯以及中國香港、臺灣等全球30多個發(fā)達國家與地區(qū)。2017年1月20日,創(chuàng)業(yè)板上市公司北京誠益通控制工程科技股份有限公司(300430 SZ)發(fā)布公告宣布正式獲批收購廣州龍之杰科技發(fā)展有限公司!至此,龍之杰成為康復設(shè)備領(lǐng)域首家上市(子)公司!longest作為一個大家庭,希望給大家提供良好的薪酬福利待遇、團結(jié)和睦的工作氛圍; longest作為一個大舞臺,希望給大家提供具有挑戰(zhàn)性的工作機會,讓每個人都能在這個大舞臺上得到更好的發(fā)展!人才是公司的寶貴財富,人力資源是公司的戰(zhàn)略資源。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造了優(yōu)秀的企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)成就了優(yōu)秀的員工。要把 longest打造成為一流企業(yè)離不開每位員工的智慧與辛勞。希望 longest的每位員工都能融入到這個大家庭中,真正把 longest的成功和個人的發(fā)展結(jié)合起來,為實現(xiàn)我們的共同事業(yè)而努力!有關(guān)公司更為詳細信息,請瀏覽本公司網(wǎng)站: www.longest.cn本公司提供包含但不限于如下待遇:1)上班時間:公司實行5天8小時工作制,周末雙休;2)帶薪休假:法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假(2天/月)、喪假等均為有薪假期;3)社保公積金:入職即為員工購買相關(guān)的社會保險和住房公積金;4)年假:連續(xù)社會司齡,入職轉(zhuǎn)正享年假5天,每服務滿一年,多享年假1天,10天封頂;5)年資:每服務滿一年,享年資100元/月,上不封頂;6)晉升機制:公平、公正、公開選拔,管理崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升;7)年度調(diào)薪:每年有調(diào)薪機會;8)福利禮品:每逢節(jié)假日公司發(fā)放禮品或工會發(fā)放福利;9)住宿:廣州區(qū)域提供花園小區(qū)宿舍,配備空調(diào)、熱水器、洗衣機等;10)文體娛樂:每月舉辦體育活動(如:乒乓球、羽毛球、藍球、足球……)、生日會、不定期的公司級、部門級聚餐、旅游等。
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