崗位職責(zé):
1.組建并完善轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。履行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,針對(duì)不同層級(jí)銷售人員工作予以安排、培訓(xùn)、指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平及執(zhí)行力;
2.完善轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、優(yōu)化工作;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速推進(jìn)渠道開發(fā)工作,并嚴(yán)格執(zhí)行公司市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,實(shí)現(xiàn)早餐產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有效處理與經(jīng)銷商日常對(duì)接工作;
5.按時(shí)完成公司銷售任務(wù)、按質(zhì)達(dá)成各項(xiàng)量化指標(biāo)推進(jìn)工作;
6.執(zhí)行并監(jiān)督公司各項(xiàng)政策的落地,有效審核監(jiān)管市場(chǎng)費(fèi)用資源的合理性、真實(shí)性;
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有低溫奶、一線水飲品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.性格開朗外向,具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
6.身體健康,無(wú)不良工作記錄。
7.工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 全區(qū)域招聘
薪資待遇:
1.薪資待遇從優(yōu),基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì),差旅報(bào)銷+餐補(bǔ)+話補(bǔ);
2.完善的薪資制度及晉升體系
崗位級(jí)別晉升:初級(jí)→四級(jí)→三級(jí)→二級(jí)→ 一級(jí)
3.入職滿三個(gè)月享受五險(xiǎn)一金,中秋、過(guò)年福利發(fā)放,年終視表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假