銷售主管工作內(nèi)容及職責(zé)如下:
1、根據(jù)分公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場操作方案,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)廣西區(qū)域市場渠道的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及精耕團(tuán)隊(duì)管理,抓終端質(zhì)量門店鋪設(shè)、陳列管理及品牌維護(hù)。
位要求如下:
1、年齡28歲~38歲,性別不限;
2、大專以上文憑,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3、豐富專業(yè)的營銷知識(shí);
4、5年以上的飲料快消品工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、能適應(yīng)滿負(fù)荷工作,有出差行程;
6、認(rèn)同公司的價(jià)值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
7、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
8、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);
9、善于溝通、能與其他人協(xié)作。
10、熟悉廣西飲料市場現(xiàn)狀優(yōu)先錄取。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利