崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)渠道二批、分銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的 管理, 包括客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序 維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等工作, 如遇到事件處理不 妥應(yīng)及時(shí)上報(bào);
2、 幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產(chǎn)品銷售臺(tái)賬, 并跟蹤好經(jīng)銷商每月進(jìn)銷存, 重點(diǎn)跟蹤好所轄區(qū)域二批商、網(wǎng)點(diǎn)銷售以及資源投入使用;
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置所轄區(qū)域內(nèi)市場渠道建設(shè)及市場形象建設(shè)的工作指標(biāo), 提升產(chǎn)品生動(dòng)化建設(shè)及品牌形象建設(shè), 扎實(shí)市場基礎(chǔ); 協(xié)助客戶銷售, 參與市場操作談判;
4、收集、審核、整理團(tuán)隊(duì)市場操作進(jìn)度信息, 以及定期收集和反饋市場信息, 對(duì)提報(bào)上級(jí)主管部門的各類市場數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和有效性負(fù)有直接責(zé)任, 確保整體市場信息跟蹤機(jī)制的良性運(yùn)作;
5、 管理各級(jí)業(yè)代團(tuán)隊(duì), 通過早晚會(huì)、例行培訓(xùn)、跟線 引導(dǎo)、日常行為監(jiān)督、工作指標(biāo)量化考核等方式對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理、規(guī)范; 同時(shí)主要負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的招聘、組建、培養(yǎng), 確實(shí)朝打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)方向前進(jìn)。
任職要求:
年齡:22-45周歲;
學(xué)歷:大專及以上專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、1-2年以上休閑食品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的當(dāng)?shù)乜颓橘Y源,有系統(tǒng)門店操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通技巧及豐富專業(yè)的營銷知識(shí),具備親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識(shí)。
4、認(rèn)同公司價(jià)值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的抗壓能力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
6、可接受出差、外派或區(qū)域調(diào)整