雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系SSC流程
崗位職責(zé):
1、員工服務(wù)流程管理： 負(fù)責(zé)員工全生命周期管理，包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、勞動(dòng)合同管理、檔案管理、考勤管理、福利管理等全流程事務(wù)；
2、流程優(yōu)化與改進(jìn)： 作為集團(tuán)側(cè)HR流程Owner，通過流程文件制定、核心數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用RPA實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化等方式提高流程效率及員工體驗(yàn)，識(shí)別并推動(dòng)降本增效，確保流程高效合規(guī)；
3、員工關(guān)系維護(hù)： 妥善處理員工咨詢，解答有關(guān)人力資源政策、流程和其他相關(guān)問題，協(xié)助建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，支持企業(yè)文化的傳播與落地，推動(dòng)員工滿意度提升；
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 通過對(duì)人力資源數(shù)據(jù)挖掘和分析，提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新舉措，定期輸出人力數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層決策提供支持；
5、項(xiàng)目支持與協(xié)作： 積極參與人力資源相關(guān)的跨部門項(xiàng)目，參與人力資源相關(guān)政策的制定與落地執(zhí)行。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)2年左右，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、資質(zhì)認(rèn)證：不做強(qiáng)制要求，如有人力領(lǐng)域的資格證書優(yōu)先考慮；
3、教育背景：統(tǒng)招本科及以上、專業(yè)不限，管理類&理工類專業(yè)優(yōu)先；
4、知識(shí)：不做強(qiáng)制要求，如了解人力資源相關(guān)知識(shí)/外語流利 優(yōu)先考慮；
5、專業(yè)技能與核心素質(zhì)：滿足任職資格的標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
新吳區(qū)無錫先導(dǎo)智能股份有限公司新廠區(qū)新洲路18號(hào)
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無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司
無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立，2015年在創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼300450，業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機(jī)器視覺等八大領(lǐng)域，是新能源裝備的全球第一品牌。先導(dǎo)建設(shè)有100萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地，員工規(guī)模達(dá)21000余人，其中研發(fā)人員超過6000人。多年來，公司研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上，累計(jì)獲得授權(quán)專利近2200項(xiàng)，在新能源裝備市場(chǎng)，始終保持市占率第一。2022年，先導(dǎo)智能營收突破136億，訂單突破300億，市值最高1300億，在全球設(shè)立15家分子公司，擁有50多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，雇員遍布16個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個(gè)國家和地區(qū)。在董事長王燕清的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，先導(dǎo)智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展，行業(yè)引領(lǐng)，先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”、“中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步類一等獎(jiǎng)”、“2022中國工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備第一名”、“福布斯2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”、“江蘇省省長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“中國機(jī)械500強(qiáng)”等榮譽(yù)。身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，先導(dǎo)智能將在“碳達(dá)峰碳中和”的國家戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，專注智能制造，完善產(chǎn)業(yè)布局，引領(lǐng)國產(chǎn)裝備不斷走向全球，努力實(shí)現(xiàn)“制造強(qiáng)國”戰(zhàn)略目標(biāo)。
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