一、崗位職責(zé)
1、獨立完成從需求分析→架構(gòu)設(shè)計→詳細設(shè)計→模型或編碼的全流程開發(fā),制定軟件設(shè)計書明書;
2、解決較為復(fù)雜的技術(shù)難題,運用測量手段和邏輯推理定位問題原因,提出改進方案;
3、編制MIL及PIL軟件測試用例,并推進落地。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、自動化、車輛工程(電子/控制方向)、控制工程相關(guān)專業(yè);
2、具有5-8年及以上汽車電子行業(yè)軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,具有汽車熱管理系統(tǒng)、車燈控制開關(guān)等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握ATF 16949質(zhì)量管理體系的基本內(nèi)容及相關(guān)流程;
4、能夠根據(jù)既定的工作目標,策劃工作任務(wù)及監(jiān)控點的控制指標,并能有效協(xié)調(diào)資源及過程中的矛盾沖突,保證計劃的執(zhí)行落地;能識別出工作可能的風(fēng)險,并提出有限的預(yù)防和規(guī)避措施。
三、任職技能
1、掌握汽車電子電氣架構(gòu)、ECU 基本概念、車載網(wǎng)絡(luò)(CAN, LIN)及其在汽車中的應(yīng)用;
2、掌握汽車行業(yè)相關(guān)標準(如功能安全 ISO 26262, ASPICE 流程模型)的基本概念;
3、掌握新能源汽車(EV/PHEV)熱管理系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵部件(電機、電控、熱泵、PTC、Chiller、水泵、閥門、風(fēng)扇、壓縮機)及其控制邏輯。
四、福利待遇
1、薪資:12k-18k/月
2、平臺開闊、晉升機會多,每年1次專業(yè)職級評定。
3、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金、加班補貼。