職位描述
招聘人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1、主要以招聘為主，接觸過(guò)校園招聘，社會(huì)招聘等多渠道招聘
2、熟悉招聘流程，組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、員工檔案管理，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)及完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
6、其他人事日常工作；
技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在30-35歲，人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
工作地點(diǎn)
天津市和平區(qū)大沽北路65號(hào)(和平路地鐵站B口步行170米)1204
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楊女士/人事
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大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司是經(jīng)中華人民共和國(guó)商務(wù)部、交通部、海關(guān)總署批準(zhǔn)的一級(jí)國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)。專(zhuān)業(yè)從事國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物的海運(yùn)運(yùn)輸代理、空運(yùn)運(yùn)輸代理、?？章?lián)運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)陸運(yùn)、報(bào)關(guān)報(bào)驗(yàn)及保險(xiǎn)中介代理服務(wù)。公司的目標(biāo)是成為專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、信息化、國(guó)際化的現(xiàn)代物流公司。大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司將成為最優(yōu)秀和最具創(chuàng)新精神的國(guó)內(nèi)集裝箱運(yùn)輸和物流服務(wù)供應(yīng)商。我司本著以人為本，以客為尊的經(jīng)營(yíng)理念去拓展企業(yè)文化。以人為本我們尊重我們的員工------公平對(duì)待，開(kāi)誠(chéng)布公。這種組織結(jié)構(gòu)能鼓勵(lì)員工相互溝通及給予他們適當(dāng)?shù)穆殭?quán)，使其能夠創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)。以客為尊我們了解我們的客戶(hù)------將客戶(hù)滿(mǎn)意作為我們的首要目標(biāo)!這個(gè)目標(biāo)將引導(dǎo)我們的工作，組織和文化。對(duì)聯(lián)航集運(yùn)來(lái)說(shuō)，客戶(hù)的滿(mǎn)意意味著準(zhǔn)確，及時(shí)，方便和高價(jià)值的服務(wù)，我們達(dá)到客戶(hù)最大的滿(mǎn)意的基礎(chǔ)是： l了解客戶(hù)的需求，并根據(jù)客戶(hù)的需求提供服務(wù)*通過(guò)客戶(hù)的評(píng)價(jià)持續(xù)地衡量服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn)*不斷地對(duì)我們的服務(wù)和方案進(jìn)行自我完善*不斷地提高我們的員工素質(zhì)*將員工的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)與客戶(hù)的滿(mǎn)意度掛鉤 l客戶(hù)的滿(mǎn)意度是引導(dǎo)我們的工作，組織和文化的標(biāo)準(zhǔn)。
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